MKB Nederland steunt het uitgangspunt van de Wwnv. De werkgevers onderschrijven de vereenvoudiging van wet- en regelgeving. Wel pleiten MKB Nederland en VNO/NCW voor realisme: niet iedereen is te plaatsen in regulier werk. Werkgevers maken hierover afspraken in cao’s en bieden werkervaringsplaatsen aan. Dit jaar zullen er 5.000 extra van dit soort werkplekken gecreëerd worden.

De metaalwerkgevers in de FME benadrukken dat werkgevers zoveel mogelijk ontzorgd moeten worden als zij mensen uit de Wwnv in dienst nemen. Sociale partners in de Metalektro hebben, vooruitlopend op het wetsvoorstel afgesproken om een pilotproject te starten om Wajongers in die sector te plaatsen.

Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB, zie eerder nieuwsbericht) vindt dat de nieuwe wet werkgevers onvoldoende steunt om mensen aan een reguliere baan te helpen.

Bron: Persbericht MKB Nederland, 1 februari 2012; Persbericht VNO/NCW, 1 februari 2012, bericht FME, 2 februari 2012, bericht OSB, 7 februari 2012.