Cedris-lezing 2025: ‘Over verschillen, onbehagen en een plek voor iedereen’
Persbericht
Moet je het systeem verbeteren voor de mensen die erin zitten of juist meer aandacht besteden aan de toegang voor de groep die er nu buiten valt? Die vraag stelt Josse de Voogd zichzelf en het publiek tijdens de Cedris-lezing op 18 februari 2025 in Theater Diligentia in Den Haag.
Gezien de actualiteit waarbij er grote postcodeverschillen in het land zijn en de bestaanszekerheid van de medewerkers met een ondersteuningsvraag onder druk staan is de lezing actueler dan ooit. Wij nodigen u daarom graag uit voor meer achtergrond bij de actuele vraagstukken bij de werkontwikkelbedrijven.
De Voogd is onderzoeker en publicist van onder andere het boek ‘Atlas van Afgehaakt Nederland’ en heeft ervaring met het worstelen met beperkingen en de zoektocht naar een passende plek. Na de lezing is er een gesprekstafel met Marianne van der Sloot (wethouder Den Bosch en voorzitter VNG commissie participatie, schuldhulpverlening en integratie), Marianne van den Anker (ombudsman van Rotterdam Rijnmond) en Yasin Torunoglu (directeur Diamant-groep Tilburg).
Tienduizenden werknemers bij werkontwikkelbedrijven krijgen deze week een grote teleurstelling te verwerken. Hun nettoloon daalt met enkele tientjes terwijl de kosten stijgen en cao-aanpassingen onhaalbaar zijn.
Bij de Cedris-lezing op 18 februari 2025 was er opvallend veel aandacht voor de inkomens van werkontwikkelbedrijven. FNV en CNV voerden aan het eind van de lezing actie voor een beter cao, waarna wij de bezoekers opriepen onze petitie #IkVerdienHetOok te steunen.
De kiezer heeft gesproken. Nu is het tijd om door te pakken. Cedris roept de nieuwe politieke leiders op om de arbeidsmarktkrapte aan te pakken door te investeren in mensen die willen én kunnen werken – met de juiste ondersteuning. Werkontwikkelbedrijven staan klaar om samen te bouwen aan een arbeidsmarkt waar iedereen van waarde is.