Ga naar de inhoud

Column Jardy ten Kleij: Samen goud smeden

Waar vind je goud in de arbeidsmarkt? In moedige samenwerkingen, kneedbare kansen en het lef om buiten regels te denken. Juist dáár – voorbij de grenzen van systemen – schittert de weg naar een écht inclusieve arbeidsmarkt. Dat schrijft Jardy ten Kleij, projectleider inclusieve arbeidsmarkt, in haar nieuwste column.

Goud is kostbaar. Niet alleen vanwege de zeldzaamheid, maar ook als symbool voor hoe we bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Want na meer dan twintig jaar werken in het sociaal domein zie ik het goud nog altijd in samenwerkingen: integraal, moedig en toekomstgericht. Dáár glanst het. 

Waarom juist goud?

  • Goud geleidt warmte. Net als beleid dat vertrekt vanuit de leefwereld. Mensen boven systemen, dat is waar we samen voor (moeten) staan.
  • Goud is sterk. Net als duurzame partnerships met bijvoorbeeld werkgevers in de regio. Verbinding op de lange termijn maakt echt het verschil.
  • Goud is bovendien kneedbaar. Net zoals de gezamenlijke zoektocht naar wat nu al wél kan. Wat zijn de mogelijkheden binnen de grenzen van vandaag – en hoe verleggen we die samen.
  • En… goud glanst. Net als de trots die we voelen wanneer we samen resultaten boeken die er écht toe doen. 

Dit goud vinden we op meerdere plekken. Bijvoorbeeld in het programma Simpel Switchen, waarin landelijke en regionale partners samenwerken zodat mensen stappen kunnen en durven zetten naar de (werk)plek die past. Of in de aanpak Sectorale Ontwikkelpaden, waar sectoren, regio’s, onderwijs en ketenpartners met visie bouwen aan toekomstbestendige paden in en naar werk. Die samenwerking is niet altijd eenvoudig. Soms schuurt het. Dat kost tijd. Maar in die wrijving ontstaat beweging. En uiteindelijk: glans. 

Echt samenwerken vraagt dat we over grenzen heen stappen. Van organisaties, disciplines en regels. Soms ook van onszelf. Dat vergt lef. Maar dáár – precies daar – vinden we het goud. En de sleutel tot een inclusieve arbeidsmarkt. 

Laten we samen goud blijven smeden. Waarmee we bouwen aan een samenleving waarin inclusie de norm is. Waar iedereen, ook met een ondersteuningsvraag, vanzelfsprekend welkom en van waarde is.  

Deel deze pagina:

Bekijk ook

Column Chong Hu: van regels naar kansen

Veel asielzoekers willen niets liever dan leren, werken en bijdragen. Maar ingewikkelde regels en procedures houden hun talent vaak onnodig...

Column