Communicatiemedewerker (24 uur per week) – met hart voor inclusie én technologie

Ben jij een communicatiemedewerker met interesse voor technologie en inclusie? Wil jij werkgevers inspireren om technologische innovaties in te zetten om mensen met een ondersteuningsvraag aan het werk te helpen? Dan zoeken we jou!

In jouw rol laat je zien wat de inzet van technologie kan betekenen voor de inclusieve arbeidsmarkt. Van smart glasses tot spraaktechnologie – jij maakt de vertaalslag naar aansprekende en begrijpelijke content voor werkgevers, werkontwikkelbedrijven, professionals en beleidsmakers. Ook adviseer je over passende communicatiemiddelen en draag je, waar nodig, bij aan de ontwikkeling en realisatie hiervan. Het betreft een vrij nieuwe rol, die vrijheid en creativiteit van je vraagt om het verder vorm te geven.

Waar werk je aan?

Het Platform Inclusieve Technologie (PIT) is een publiek samenwerkingsverband tussen Cedris en UWV. We hebben de handen ineengeslagen om inclusieve technologie meer bekend te maken en daarmee de kansen op de arbeidsmarkt van mensen met een ondersteuningsbehoefte te vergroten. Het programma PIT loopt tot en met 2028.

Wat ga je doen?

• Je schrijft en redigeert content voor de website en socials. Ook ondersteun je collega’s hierbij.
• Je adviseert over in te zetten communicatiemiddelen en voert deze uit of stuurt het ontwerpbureau aan.
• Je draagt bij aan de visie op online content voor verschillende doelgroepen, als onderdeel van de communicatiestrategie.
• Je ondersteunt bij webinars en evenementen en houdt de contentplanning bij.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante communicatieopleiding en/of werkervaring en hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden en een enthousiaste schrijfstijl.
• Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (online) content.
• Je hebt een goed oog voor de verschillende doelgroepen waarvoor je schrijft en adviseert.
• Je hebt ervaring met of gevoel voor het adviseren over en inzetten van passende communicatiemiddelen.
• Je hebt affiniteit met thema’s als inclusie en technologie.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, initiatiefrijk en kunt zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie binnen een groeiend kennisplatform met maatschappelijke impact. Je werkt samen met twee communicatiecollega’s en krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan de zichtbaarheid en ontwikkeling van PIT.

We bieden een contract voor 24 uur per week, in eerste instantie voor zes maanden, met de intentie om dit te verlengen. Je wordt ingeschaald in schaal 9 van de cao Provincies en ontvangt een individueel keuzebudget, pensioenopbouw via ABP en een reiskostenvergoeding. Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht, met de mogelijkheid om hybride te werken.

Wij geloven in gelijke kansen. Sluit je niet op alle punten aan, maar voel je je wel aangesproken door onze missie? Dan horen we graag van je. Iedereen is namelijk welkom bij ons, ongeacht achtergrond, leeftijd of beperking: wat telt is je talent en motivatie. Want alleen samen zorgen we voor een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom en van waarde is.

Sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur je motivatie en cv vóór donderdag 25 juni t.a.v. Esmé Rijs naar rvanderburgh@cedris.nl o.v.v. ‘vacature communicatiemedewerker’. De eerste gesprekken zijn op 2 juli 2026, de tweede ronde is op dinsdagochtend 7 juli.

Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature, bel dan met Thijs Franssen, projectleider KIT, 06-2036 7975.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Thijs Franssen

Functie

Projectleider KIT

E-mailadres

tfranssen@cedris.nl