Compensatie voor medewerkers onder de cao’s Aan de Slag en SW

Na maandenlang actie van Cedris met #IkVerdienHetOok en inspanningen van VNG en de vakbonden, komt met Prinsjesdag geld beschikbaar voor een compensatie van de gevolgen van de belastingmaatregelen. Voor 2025 komt er 40 miljoen euro vrij, voor medewerkers onder de cao’s Aan de Slag en SW. Ook voor de periode 2026-2028 komt er een (lager) bedrag vrij als tegemoetkoming. Hoe dat precies zit lees je in dit artikel.

Medewerkers van werkontwikkelbedrijven gingen er sinds 1 januari 2025 maandelijks soms met tientallen euro’s netto op achteruit door nieuwe belastingmaatregelen. Op Prinsjesdag is besloten € 40 miljoen vrij te maken voor de compensatie van deze groep medewerkers.

Na maandenlange actie vanuit Cedris met de petitie #IkVerdienHetOok en inspanningen van de vakbonden en de VNG, is dit een belangrijke erkenning voor de tienduizenden medewerkers. Ook voor de komende jaren reserveert het kabinet een (lager) bedrag om de medewerkers tegemoet te komen. Uiterlijk half oktober volgt uitgebreidere berichtgeving, inclusief een stappenplan, zodat tot uitbetaling kan worden overgegaan.

Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem: “Deze maatregel was niet uit te leggen aan medewerkers van werkontwikkelbedrijven, die iedere dag keihard werken en toch gekort worden. Het is goed dat ook het kabinet nu inziet dat dit niet door de beugel kan en een grote fout rechtzet. De volgende stap is een structurele oplossing.”

Compensatie 2025

Via het amendement Van Kent komt dit jaar € 40 miljoen beschikbaar. In het amendement staat eenvoud en efficiëntie voorop. Daarom krijgen álle medewerkers die vallen onder de cao Aan de Slag en cao SW hetzelfde bedrag uitgekeerd. De individuele compensatie is circa € 444 bruto voor heel 2025. Dit komt neer op zo’n €37 per maand. Naar verwachting kan dit op zijn vroegst in november 2025 worden uitgekeerd aan alle mensen die op dat moment een actief dienstverband hebben.

Compensatie 2026-2028

Het belastingplan terugdraaien is voor de Rijksoverheid (financieel) niet haalbaar. Wel reserveert het kabinet met Prinsjesdag ook geld voor een tegemoetkoming in de periode 2026-2028. Iedere medewerker die valt onder de cao Aan de Slag of cao SW, krijgt in die periode circa € 23 bruto per maand. Ook voor de uitwerking voor de komende jaren staan eenvoud en efficiëntie centraal.

Praktische uitvoering

Aan de details van de uitvoering van zowel de compensatie in 2025 als die in de periode 2026-2028 wordt nog gewerkt. Wel is duidelijk dat de grootste gemeente binnen het samenwerkingsverband het geld middels een decentralisatie-uitkering (DU) ontvangt. Zij keren het uit aan het werkontwikkelbedrijf en die keert het uit aan de medewerkers. De gemeenten krijgen de DU waarschijnlijk in december 2025. Dit sluit aan bij de uitkering van het impulsbudget sociale infrastructuur. Voor 2025 wordt in de DU ook rekening gehouden met beperkte uitvoeringslasten. Deze compensatie valt buiten de reguliere pensioenopbouw. Uiterlijk half oktober volgt meer informatie over de praktische uitvoering, waaronder een stappenplan.