Ga naar de inhoud

De Diamant-groep neemt activiteiten Maaltijdenexpres over

Organisatie

Diamant-groep

Daarmee zorgen we dat een waardevolle dienstverlening voor ouderen behouden blijft en dat we nieuwe kansen creëren voor werk- en ontwikkeling binnen onze organisatie.

De Diamant-groep zet een belangrijke stap waarmee onze maatschappelijke rol verder versterkt wordt: we nemen de activiteiten van Stichting Maaltijdenexpres over. Daarmee zorgen we dat een waardevolle dienstverlening voor ouderen behouden blijft en dat we nieuwe kansen creëren voor werk- en ontwikkeling binnen onze organisatie.

Waarom deze stap?

Maaltijdenexpres bezorgt al jaren warme maaltijden aan huis bij ouderen die niet meer zelf kunnen koken. Dat is meer dan een maaltijd: het is ook aandacht, een luisterend oor en een helpende hand. Deze dienstverlening sluit naadloos aan bij onze maatschappelijke opdracht: bijdragen aan welzijn, inclusie en leefbaarheid in Tilburg en de regio.

Door deze samenwerking waarborgen we continuïteit voor ouderen en creëren we mogelijk nieuwe werk- en ontwikkelplekken voor mensen die extra begeleiding nodig hebben.

Passend bij onze koers

De Diamant-groep wil er zijn voor een bredere groep mensen en steeds meer werkzaamheden uitvoeren die betekenisvol zijn voor mens en maatschappij. Met Maaltijdenexpres zetten we een stap die perfect aansluit bij deze koers: dichtbij mensen, met persoonlijke aandacht en werk dat ertoe doet.

“Dit besluit past bij wie wij willen zijn: een organisatie die niet alleen werk biedt, maar ook bijdraagt aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Maaltijdenexpres laat zien dat een praatje aan de deur net zo belangrijk is als de maaltijd zelf. Samen zorgen we dat deze waardevolle dienstverlening blijft bestaan en verder groeit.”  – Algemeen directeur, Yasin Torunoglu

Vervolgstappen

In november en december trekken beide organisaties samen op om elkaar beter te leren kennen en stap voor stap vertrouwen en continuïteit op te bouwen. Samen met het huidige bestuur bereiden we een zorgvuldige overdracht voor, zodat we begin volgend jaar het bestuur kunnen wisselen en de verantwoordelijkheid kunnen overnemen met een implementatieplan dat kwaliteit en continuïteit waarborgt.

Bron: bericht Diamant-groep d.d. 5 november 2025.

Deel deze pagina:

Bekijk ook

Van onzekerheid naar werkplezier

Maartje vond via de praktijkroute bij Biga Groep haar weg naar een baan die echt bij haar past. Dankzij coaching,...

Nieuws van leden