Heleen Heinsbroek
- Functie
- Senior beleidsadviseur Wetgeving en Nieuwe Doelgroepen
- E-mailadres
- hheinsbroek@cedris.nl
Nieuws
Het kabinet wil dat alle jongeren van 15 tot 27 jaar onderwijs volgen of aan het werk zijn, en daarmee vroegtijdig schoolverlaten voorkomen. Daarom ligt er nu het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk. Dit betekent het. Via een internetconsultatie geef je feedback op de plannen.
Het kabinet wil stimuleren dat alle jongeren van 15 tot 27 jaar onderwijs volgen of gaan werken en daarmee voortijdig schoolverlaten tegengaan. Met deze ambitie ligt het wetsvoorstel van school naar duurzaam werk, dat naar verwachting per 2026 ingaat, momenteel bij de Tweede Kamer.
Het doel van de wet is meer kansengelijkheid en betere begeleiding van jongeren tot 27 jaar met een kwetsbare positie bij de overgang van school naar werk en bij het behouden van werk. Denk aan jongeren uit het praktijkonderwijs (Pro), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) en leerlingen van de entreeopleiding of de beroepsopleidende leerweg (BOL) in het mbo.
In de huidige onderwijswetgeving is er aandacht voor jongeren tot 23 jaar zonder startkwalificatie. Met de nieuwe wet kan ook worden geïnvesteerd in jongeren van 23 tot 27 jaar en jongeren mét een startkwalificatie.
De wet geeft centrumgemeente binnen de arbeidsmarktregio een gelijkwaardige rol in het zogenaamde ‘regionaal programma’. Gemeenten raken door het onderwijs of via het Doorstroompunt (voorheen: Regionaal meld- en coördinatiepunt/RMC) eerder bij jongeren betrokken voor de begeleiding naar werk en voor hun blijvende ontwikkeling via delen van mbo-opleidingen. Deze en andere scholen krijgen een grotere verantwoordelijkheid in de voorbereiding op en begeleiding naar werk.
Deze ontwikkelingen vinden we belangrijk. Alle jongeren met een (potentiële) ondersteuningsvraag verdienen een passende en duurzame werkplek. Daarom juichen we dan ook toe dat de ondersteuning wordt verbreed én bij wet wordt vastgelegd.
Het wetsvoorstel biedt scholen, Doorstroompunten en gemeenten meer mogelijkheden om jongeren tot 27 jaar te ondersteunen bij de overgang van school naar werk en het behoud van werk. Hoe dit geregeld gaat worden werken de ministeries van OCW en SZW momenteel uit in:
Daarin wordt onder meer geregeld:
Deze week is hierover een internetconsultatie geopend. Iedereen kan tot 14 maart aanstaande op het concept-besluit en op de regeling reageren. Laat weten wat je goed vindt, wat je nog mist of geef andere aandachtspunten mee.
Veel gemeenten, scholen en uitvoerders willen weten welke nieuwe kansen de nieuwe wet gaat opleveren en wat de nieuwe rolverdeling in de regio wordt. Eerder aangekondigde webinars over de hoofdlijnen hiervan zitten helaas vol. Actuele informatie vind je
op de themapagina van – voorheen – De Programmaraad (tegenwoordig Landelijk ondersteuningsteam regionale arbeidsmarkt). Lees daar meer over het samen formuleren van het regionale programma en over de ondersteuning die OCW en SZW gaan bieden. En binnenkort ook over de aanvraagprocedure van de subsidie.
in de periodieke Nieuwsbrief;
Statushouders brengen talent en ambitie mee, maar de tussentijdse evaluatie van de Wet inburgering 2021 en het rapport van de Rekenkamer laten zien dat de stap naar passend werk sneller en gerichter kan.
Nieuws
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opent een nieuwe aanvraagronde voor werkgevers die statushouders duurzaam in dienst willen nemen....
Nieuws
De MKBA Loonkostensubsidie is vernieuwd met actuele cijfers uit de Sectorinformatie 2024 van Cedris. De tool van Berenschot, Cedris en...
Nieuws