Cedris trapte 10 oktober 2025 de Innovatieagenda Circulair & Inclusief af met leden, partners en experts uit het hele land. In sessies over bouw, textiel en AI verkenden we hoe circulariteit en inclusiviteit elkaar versterken. En zetten we samen de eerste stappen om te versnellen.

Op 10 oktober trapten we met ruim dertig enthousiaste deelnemers de Innovatieagenda Circulair & Inclusief af bij Studio WHY in Geldermalsen. Directeuren en managers van werkontwikkelbedrijven, partners en experts uit het hele land kwamen samen rond drie thema’s: bouw, textiel en kunstmatige intelligentie (AI). Onderwerpen waarin de kracht van werkontwikkelbedrijven en de kansen van de circulaire economie samenkomen. 

De start van iets nieuws 

Met de Innovatieagenda brengen we leden, bedrijven en kennispartners samen om te laten zien hoe circulariteit en inclusiviteit elkaar versterken. Onze leden staan midden in beide transities en combineren vakmanschap, menskracht en maatschappelijke drive. Precies wat de (circulaire) economie nodig heeft. Door kennis te delen, kansen te identificeren en succesvolle initiatieven op te schalen, maken we die kracht zichtbaar én versnellen we vernieuwing. 

We gaven het startschot van de Innovatieagenda met interactieve tafelsessies per thema. Hierin onderzochten deelnemers kansen en hoe we die samen verder kunnen brengen: van nieuwe ketens in de bouw tot herontdekt vakmanschap in de textiel en technologie die ontwikkeling ondersteunt. Met als resultaat: een boel nieuwe inzichten, inspiratie én concrete plannen. 

Bouw: bruggen slaan tussen sectoren 

Aan de tafels over bouw bleek één ding duidelijk: de bouwsector en werkontwikkelbedrijven kennen elkaar nog niet altijd goed. Toch liggen er volop kansen voor samenwerking: van prefab-montage en circulaire houtbewerking tot renovatie en onderhoud. 

Onder begeleiding van experts ontstonden concrete ideeën en zijn vervolgstappen afgesproken. Zo worden gesprekken ingepland met de brancheorganisatie en grote bouwbedrijven, en wordt een eerste gezamenlijk project verkend. Ook komt er een vervolg op deze werksessie met vertegenwoordigers uit de ‘bouwdriehoek’: opdrachtgevers, opdrachtnemers en werkontwikkelbedrijven. Ondertussen blijven we openstaan voor mooie voorbeelden van samenwerkingen tussen de bouwsector en werkontwikkelbedrijven die we nog niet kennen. 

Textiel: waar ambacht en beleid elkaar vinden 

Bij textiel stonden de tafels bol met ideeën over hoe oude stromen nieuw leven kunnen krijgen. De gesprekken draaiden om vakmanschap, hergebruik en gedrag. Met als belangrijke vraag: hoe maken we van hergebruik weer een vanzelfsprekend onderdeel in onze economie? 

Textiel is bij uitstek een werksoort die aansluit bij vragen uit de markt én kansen biedt voor de ontwikkeling van medewerkers. Van sorteren en demonteren tot herstel en redesign. Het biedt mogelijkheden voor waardevolle leer- en werkplekken voor brede groepen medewerkers. 

Om deze keten te versterken, onderzoeken we samen met het Circulair Ambachtscentrum de kansen voor werkontwikkelbedrijven in deze sector. De basis ligt er al: met partners als Spaarne Werkt en Branchevereniging Kringloopbedrijven Nederland (BKN) hebben we een netwerk opgebouwd dat we de komende periode verder brengen. 

De volgende stap is een expertsessie in januari. Waarin leden, gemeenten en ketenpartners samen kijken hoe ze die verbinding concreet kunnen maken. 

AI: van data naar doenkracht 

Waar textiel draaide om ambacht, draaide het bij AI om inzicht. Deelnemers verkenden hoe technologie en data kunnen helpen om mensen beter te begeleiden, talent te ontdekken en processen slimmer te organiseren. Niet als vervanging, maar als versterking van de menselijke maat. 

Naast nieuwsgierigheid klonk ook trots: verschillende werkontwikkelbedrijven zijn al volop aan het experimenteren met AI-toepassingen. Met deze koplopers komen we in november opnieuw samen om kennis te delen en de volgende stappen te bepalen. Zo groeit AI uit tot een praktische hulpbron in plaats van een abstract begrip. 

Samen verder bouwen 

De kick-off leverde meer op dan goede gesprekken. Er ontstond een nieuw netwerk van leden, bedrijven en experts die elkaar weten te vinden – en samen willen versnellen. De energie van die dag zetten we om in verdere verkenning en actie. Cedris neemt de rol van aanjager en verbinder op zich. We brengen partijen bij elkaar, delen kennis en laten zien waar innovatie al in volle gang is. 

Op 18 november, tijdens het Cedris-congres ‘Circulair & Inclusief: Hoe dan?!’, laten we zien wat de eerste stappen hebben opgeleverd en waar we samen verder bouwen. Want innovatie begint bij ontmoeting, maar krijgt pas echt betekenis als we ermee aan de slag gaan. 

💡 Ben je lid van Cedris en wil je meedoen aan de Innovatieagenda of aansluiten bij een van de thema’s? Laat het ons weten via innovatie@cedris.nl. Dan bouwen we graag samen verder aan een circulaire én inclusieve arbeidsmarkt.