Brechtje de Lange
- Functie
- Redacteur/contentspecialist
- E-mailadres
- bdelange@cedris.nl
Nieuws
“We zijn met z’n allen het gemiddelde, maar niemand is het gemiddelde.” Met die gedachte zet Rolf Schrama, paralympisch zeiler, spreker en adviseur inclusie, de luisteraar al snel op scherp. In de eerste aflevering van de Cedris podcastserie Grenzen Doorbreken deelt hij zijn persoonlijke verhaal over opgroeien met een zichtbare beperking, omgaan met vooroordelen en het zoeken naar je eigen kracht.
Rolf laat zien hoe snel we mensen beoordelen op wat we denken te zien. Hoe aannames ons beeld van anderen vormen. En hoe dat (soms) ongemerkt bepaalt wie kansen krijgt en wie niet. Tegelijkertijd laat hij zien dat er altijd een andere manier van kijken mogelijk is. “Wat gebeurt er als je niet kijkt naar wat iemand mist, maar juist uitgaat van iemands talent?”, stelt hij.
Dat maakt deze aflevering niet alleen relevant voor mensen die dagelijks bezig zijn met inclusief werkgeverschap. Het is ook een gesprek over hoe we naar mensen kijken. Over hoe we verschillen waarderen. En over wat mogelijk wordt wanneer we ruimte maken voor mensen die misschien niet binnen het plaatje passen dat we gewend zijn.
Met herkenbare voorbeelden en verrassende inzichten laat Rolf zien dat inclusie niet begint bij regels of systemen, maar bij de manier waarop we naar elkaar kijken. Een van de meest inspirerende voorbeelden uit het gesprek komt uit de zeilsport. Aan de hand van een wedstrijdboot laat Rolf zien wat er mogelijk wordt wanneer mensen de ruimte krijgen om hun eigen kwaliteiten in te zetten. Niet door iedereen hetzelfde te behandelen, maar door bewust te kijken naar wat ieder mens nodig heeft om tot zijn recht te komen.
Grenzen Doorbreken is een driedelige serie van Cedris Podcast. Veel grenzen op de arbeidsmarkt zitten niet in mensen of in werk, maar in systemen, routines en aannames. In deze serie spreken we met mensen die laten zien dat het anders kan. Met praktijkverhalen, inzichten en concrete voorbeelden onderzoeken we hoe anders kijken, kiezen en samenwerken ruimte maakt voor talent, nieuwe oplossingen en een vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt. Want grenzen doorbreken begint niet alleen bij het systeem. Het begint bij onszelf.
Benieuwd geworden naar de podcast? Je beluistert de aflevering van Grenzen Doorbreken met Rolf Schrama nu op Spotify.
Op de hoogte blijven van de laatste afleveringen? Volg de serie Grenzen Doorbreken op Spotify.
Hoe bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom en van waarde is? In de nieuwe Cedris Podcast gaan we in gesprek met experts, professionals en ervaringsdeskundigen over actuele thema's, inspirerende voorbeelden en praktische inzichten. Dit kan je verwachten.
Nieuws
Tijdens het congres Grenzen Doorbreken sprak minister Aartsen met Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem over hoe we de arbeidsmarkt inclusiever maken. Minder regels, meer kijken naar de mens en door het “spinnenweb” van systemen heen bewegen. Zo ontstaat ruimte voor meer mensen om mee te doen in werk.
Nieuws
Hoe doorbreken we systemen en aannames die een vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt in de weg zitten? Tijdens het Cedris-congres Grenzen Doorbreken bij De Groene Afslag in Bussum gingen we met ruim 200 deelnemers op zoek naar antwoorden. Een dag vol inzichten, ontmoetingen en concrete stappen richting een arbeidsmarkt waarin iedereen van waarde is.
Nieuws