Brechtje de Lange
- Functie
- Redacteur/contentspecialist
- E-mailadres
- bdelange@cedris.nl
Nieuws
Wat gebeurt er als we stoppen met wachten tot alles perfect geregeld is? In deze aflevering van de podcast Grenzen Doorbreken spreken we met Stef Visser, operationeel directeur van Ergon. Een gesprek over de kracht van doen en het lef om te beginnen, ook als nog niet alle antwoorden bekend zijn.
Volgens Stef maken we het onszelf soms onnodig ingewikkeld. In systemen, processen en regels stapelen we lagen op elkaar, terwijl de oplossing soms verrassend eenvoudig kan zijn. “Soms moet je gewoon klein beginnen”, zegt hij.
In de aflevering vertelt Stef hoe Ergon honderd asielzoekers een werkplek bood. Niet omdat alles vooraf tot in detail was uitgedacht, maar omdat iemand besloot de eerste stap te zetten. Door te beginnen ontstonden nieuwe inzichten, werkbare oplossingen en vooral kansen voor mensen die graag aan de slag wilden.
Dat maakt deze aflevering niet alleen een gesprek over werk. Het gaat ook over vertrouwen. Over ruimte maken voor mogelijkheden. En over de vraag wat er gebeurt als we vaker uitgaan van wat wél kan.
In deze aflevering houdt Stef ons een spiegel voor: “Wat als het jouw kind was? Welke extra stap zou je dan zetten?” stelt hij. Want als we de situatie dichterbij halen, zouden we dan niet allemaal verder dan de gebaande paden kijken? Volgens Stef helpt die vraag om anders naar dienstverlening, beleid en ondersteuning te kijken. Vanuit mensen, in plaats van systemen.
Systeemverandering is daarvoor hard nodig. Maar dat betekent volgens Stef niet dat we daarop hoeven te wachten om vandaag al iets in beweging te zetten. Daarom doet hij in de podcast een heel concrete oproep: “Haal morgen één ding uit je dienstverlening en doe het precies zoals jij vindt dat het zou moeten.”
Klein beginnen dus. Kijken wat werkt, daarvan leren en vervolgens de volgende stap zetten. Want grote verandering begint niet altijd met een nieuw systeem. Soms begint die met één keuze om het morgen anders te doen.
Grenzen Doorbreken is een driedelige serie binnen de Cedris Podcast. Veel grenzen op de arbeidsmarkt zitten niet in mensen of in werk, maar in systemen, routines en aannames. In deze serie spreken we met mensen die laten zien dat het anders kan. Met praktijkverhalen, inzichten en concrete voorbeelden onderzoeken we hoe anders kijken, kiezen en samenwerken ruimte maakt voor talent, nieuwe oplossingen en een arbeidsmarkt waarop iedereen van waarde kan zijn.
Luister naar Grenzen Doorbreken: van denken naar doen met Stef Visser.
Wat zien we wanneer we voorbij onze eerste aannames kijken? In de eerste aflevering van de Cedris Podcastserie Grenzen Doorbreken vertelt Rolf Schrama hoe een open blik ruimte geeft aan talent, verschil en nieuwe mogelijkheden.
Nieuws
Hoe bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom en van waarde is? In de nieuwe Cedris Podcast gaan we in gesprek met experts, professionals en ervaringsdeskundigen over actuele thema's, inspirerende voorbeelden en praktische inzichten. Dit kan je verwachten.
Nieuws
Tijdens het congres Grenzen Doorbreken sprak minister Aartsen met Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem over hoe we de arbeidsmarkt inclusiever maken. Minder regels, meer kijken naar de mens en door het “spinnenweb” van systemen heen bewegen. Zo ontstaat ruimte voor meer mensen om mee te doen in werk.
Nieuws