Honderden medewerkers van werkontwikkelbedrijven trokken gisteren naar de FNV-actie in Den Haag om te strijden voor bestaanszekerheid, eerlijke beloning en werkzekerheid. Ook bestuurslid Maarten Gielen stond op het podium om de menigte toe te spreken. Lees het hele artikel voor de verhalen, eisen én de oproep aan de politiek die niet genegeerd mag worden.

“Actie! Actie! Actie!” klonk het gisteren op de Koekamp in Den Haag. Honderden medewerkers van werkontwikkelbedrijven kwamen in beweging voor respect, een eerlijk loon en werkzekerheid. Ze reisden met bussen vanuit het hele land naar de manifestatie, die de FNV organiseerde. Cedris was erbij om de oproep te ondersteunen en te laten zien: dit onrecht mag niet genegeerd worden.

Bestaanszekerheid onder druk

Iedereen heeft recht op passend werk met een eerlijke beloning. Dit betekent dat er investeringen nodig zijn, zodat meer mensen begeleiding en ondersteuning krijgen én je een eerlijke beloning krijgt als je aan de slag bent.

Dit is voor mensen met een ondersteuningsvraag nog niet altijd vanzelfsprekend. Sterker nog: zij worden in beleid soms over het hoofd gezien. Zo zijn veel medewerkers van werkontwikkelbedrijven sinds 1 januari flink in inkomen achteruitgegaan door nieuwe belastingmaatregelen. Voor mensen met een bescheiden loon betekent dat soms tientallen euro’s minder per maand — het verschil tussen wél of geen boodschappen kunnen doen.

Recht op werk

Daarom zijn er maatregelen nodig die zorgen dat deze medewerkers erop vooruit gaan, maar het kabinet maakte de afgelopen tijd juist keuzes waardoor mensen erop achteruitgaan. En dus kwam gisteren een grote groep gisteren in actie. Daarnaast vroegen de aanwezigen aandacht voor het FNV-plan Recht op Werk. Met dit plan wil FNV 40.000 extra banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.

Werkgevers staan pal achter hun medewerkers

Ook Cedris stond op het podium. Vanuit zijn rol als bestuurslid en directeur van IBN sprak Maarten Gielen de menigte toe. “We staan hier zij aan zij met één gezamenlijke oproep: zorg ervoor dat er voor meer mensen begeleiding en ondersteuning is en dat zij een eerlijke beloning krijgen. De belastingmaatregelen zijn onrechtvaardig, en de politiek kan dit signaal niet langer negeren,” zei hij. “Wij blijven ons inzetten voor een oplossing. Voor onze medewerkers. Voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt.”

Onder de aanwezigen waren ook Kamerleden Esmah Lahlah (GroenLinks-PvdA) en Jimmy Dijk (SP), die de actie steunen. Ondanks meerdere moties die beide partijen indienden, bleef een doorbraak uit. “Maar wij geven niet op,” zei Lahlah. “Blijf je uitspreken. Als jullie luid genoeg roepen, horen ze je tot in de Tweede Kamer!”

Tekst gaat verder na de foto.

#IkVerdienHetOok

Cedris vraagt al langer aandacht voor de achteruitgang door de belastingmaatregelen. Met de campagne #IkVerdienHetOok riepen we samen met werkontwikkelbedrijven en medewerkers op tot actie. We haalden ruim 20.000 handtekeningen op voor een petitie en overhandigden die aan de staatssecretaris. Ook onze leden blijven niet stil: 54 ondernemingsraden van werkontwikkelbedrijven uit het hele land stuurden een noodkreet aan de vakbonden en staatssecretarissen.

Het gaat om medewerkers zoals Daniëlle, die werkt bij WerkSaam en haar verhaal deelde in NRC. Door de nieuwe regels loopt ze 30 euro per maand mis. Dat bedrag zorgt ervoor dat ze minder boodschappen kan doen. “Ik dacht: kan je salaris zomaar verlaagd worden? Dat mag toch niet?”

En dus is onze gezamenlijke oproep is nog altijd even dringend: stop met het benadelen van mensen die willen werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben. Ook wij blijven actievoeren, zolang dit onrecht bestaat.

Volg de ontwikkelingen op onze website en op de themapagina van #IkVerdienHetOok.