Heleen Heinsbroek
- Functie
- Senior beleidsadviseur Wetgeving en Nieuwe Doelgroepen
- E-mailadres
- hheinsbroek@cedris.nl
Nieuws
De nieuwste kwartaalcijfers uit het dashboard beschut werk van UWV laten opnieuw zien dat vraag en aanbod uit balans zijn. Duizenden mensen met een positief advies wachten op een plek, terwijl gemeenten beschikbare middelen niet altijd benutten. Cedris pleit voor een directe koppeling tussen financiering en realisatie, zodat beschut werk daadwerkelijk beschikbaar komt voor wie het nodig heeft. De verbeteragenda van SZW biedt aanknopingspunten, maar vraagt om politieke daadkracht.
De nieuwste cijfers uit het dashboard beschut werk van UWV laten het opnieuw zien: de uitvoering van beschut werk loopt achter op de behoefte. Duizenden mensen met een positief advies wachten op een plek. Gemeenten bieden te weinig werkplekken aan. En het beschikbare begeleidingsbudget wordt lang niet altijd benut waarvoor het bedoeld is.
De cijfers maken duidelijk dat beschut werk structurele aandacht vraagt. Zodat mensen met een ondersteuningsvraag kunnen rekenen op een passende werkplek. En gemeenten de middelen én de prikkels krijgen om die mogelijk te maken.
Eind maart 2025 hadden 16.906 mensen een positief advies voor beschut werk. Van hen waren er 10.849 daadwerkelijk aan het werk. Ruim een derde van de mensen met een positief advies wacht dus op een passende werkplek. Dat aandeel verandert al jaren nauwelijks.
Voor eind 2025 ligt het landelijke streefaantal op 11.900 plekken. Voor dat aantal ontvangen gemeenten een begeleidingsbudget van € 12.485 per werkplek bij een gemiddelde werkweek van 31 uur.

Cedris vraagt al lange tijd aandacht voor een structureel probleem: het aantal plekken waar gemeenten financiering voor ontvangen, zegt niets over de lokale behoefte aan beschut werk. Ook is er geen directe koppeling met het aantal werkplekken dat een gemeente daadwerkelijk aanbiedt.
Dat schuurt. Gemeenten zijn wettelijk verplicht om, als er lokaal behoefte is, het aantal opgelegde werkplekken te realiseren. Maar dat gebeurt vaak niet. De nieuwste cijfers bevestigen dat de landelijke behoefte aan beschut werk fors groter is dan het aantal plekken dat gemeenten gezamenlijk aanbieden.
Die kloof tussen behoefte en realisatie vraagt om actie. Zeker nu gemeenten op papier over voldoende middelen beschikken, maar die lang niet overal inzetten voor de mensen die wachten op een plek.
Sinds de vorige kwartaalcijfers ligt er een stap in de goede richting. Het ministerie van SZW heeft de langverwachte Verbeteragenda Beschut werk gepubliceerd. De agenda benoemt knelpunten, gebaseerd op signalen van gemeenten en uitvoerders. En bevat voorstellen om die aan te pakken.
Een van de belangrijke punten: een betere aansluiting tussen de verdeling van rijksmiddelen en de lokale behoefte. Ook wil het ministerie gemeenten meer stimuleren om te investeren in beschut werk.
Cedris is ervan overtuigd dat er meer mogelijk is als de financiering wordt verstrekt op basis realisatie. Wanneer begeleidingsmiddelen pas volgen bij het daadwerkelijk aanbieden van een werkplek, zullen gemeenten sneller werk maken van beschut werk.
Sommige gemeenten nemen nu al hun verantwoordelijkheid. Zoals Emmen, waar extra plekken uit eigen middelen worden gefinancierd. Dat is waardevol, maar eigenlijk zou het rijk daar al in moeten voorzien.
De cijfers zijn helder. De verbeteragenda ligt er. Nu is het aan het nieuwe kabinet om door te pakken. Maak werk van beschut werk. Zodat mensen met een ondersteuningsvraag niet langer hoeven te wachten op een plek waar zij van waarde kunnen zijn.
Hoe geef je jongeren die vastlopen weer perspectief? Bij Young Heroes van IJmond Werkt! vinden jongeren rust, structuur en ontdekken...
Nieuws
Het kabinet wil de doelgroep van de banenafspraak uitbreiden. Ook mensen met een WW- of WIA-uitkering die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, krijgen straks mogelijk toegang tot de banenafspraak en loonkostensubsidie. Cedris ziet dit als een belangrijke stap naar meer kansen op duurzaam werk.
Nieuws
Met de toolkit gemeenteraadsverkiezingen ondersteunt Cedris werkontwikkelbedrijven bij het gesprek met nieuwe raadsleden en wethouders. De toolkit bevat een presentatie, video’s, een infographic en een financiële oplegger die helpen om de waarde van investeren in werk en een sterke sociale infrastructuur zichtbaar te maken.
Nieuws