Lerend netwerk voor projectleiders sociale infrastructuur van start

VNG, Divosa en Cedris starten een lerend netwerk voor projectleiders die werken aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Op 2 december is de online aftrap. Het netwerk biedt ruimte om ervaringen te delen, samen te leren en vraagstukken te verdiepen in regelmatig terugkerende bijeenkomsten.

Gemeenten en werkontwikkelbedrijven in heel Nederland werken aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Dat vraagt om vernieuwing én om professionals die de verandering vormgeven. Voor deze professionals start het ondersteuningsprogramma Toekomstbestendige sociale infrastructuur (een samenwerking van VNG, Divosa en Cedris) een lerend netwerk. Een plek om ervaringen te delen, kennis op te bouwen en elkaar te versterken.

Leren, verdiepen en versnellen

Het lerend netwerk is er voor projectleiders, kwartiermakers en programmamanagers die werken aan de transitie naar een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Of ze nu nog aan de start staan van de visievorming in hun regio of al volop bezig bent met de uitvoering. De opgave waar de professionals aan werken is complex en veelzijdig. Juist daarom is het waardevol om samen te leren met collega’s die vergelijkbare uitdagingen kennen en dezelfde ambitie delen.

“Projectleiders spelen een belangrijke rol in de vernieuwing van de sociale infrastructuur,” zegt Marjolein, projectleider bij het ondersteuningsprogramma. “Door ervaringen te verbinden, versterken we niet alleen onze eigen projecten, maar versnellen we samen de beweging richting toekomstbestendigheid.”

Online aftrap op 2 december

De eerste bijeenkomst vindt plaats op dinsdag 2 december en vormt de online aftrap van het lerend netwerk. Tijdens deze sessie maken we kennis met elkaar, brengen we in beeld waar iedereen staat in de transitie en wat de belangrijkste behoeften zijn. Bijvoorbeeld op het gebied van samenwerking, financiering en hoe beleid en uitvoering elkaar kunnen versterken. Op basis van deze input ontwikkelt Marjolein van der Sterren het verdere programma van het netwerk.

Samen verder

In de maanden daarna komt het netwerk ongeveer eens per twee maanden bij elkaar. De bijeenkomsten wisselen in inhoud en vorm, afhankelijk van de vragen van de deelnemers. De ene keer een themasessie met inspirerende praktijkvoorbeelden, de andere keer een intervisie waarin deelnemers hun eigen vraagstukken inbrengen. De ontmoetingen vinden zowel online als fysiek plaats, afhankelijk van wat de groep op dat moment nodig heeft.

Waarom juist nu?

Gemeenten en werkontwikkelbedrijven staan voor grote en samenhangende uitdagingen. Uiterlijk in 2026 moet iedere regio een toekomstvisie hebben opgesteld voor een toekomstbestendige sociale infrastructuur. Tegelijkertijd staat de dienstverlening onder druk, groeit de behoefte aan ondersteuning en blijft de arbeidsmarktkrapte voelbaar. Deze ontwikkelingen vragen om structurele samenwerking en vernieuwend leiderschap. Precies de thema’s waar projectleiders in dit netwerk dagelijks mee aan de slag zijn.

Aanmelden

Ben jij erbij op 2 december? Dan gaan we van 14.30 – 16.00 uur in gesprek over wat jij nodig hebt om in jouw regio het verschil te maken. Een aftrap met lerend vermogen dus! Aanmelden kan via deze link. Wil je meer weten over het netwerk? Neem dan contact op met Marjolein van der Sterren via mvandersterren@cedris.nl / 06 82 88 28 40.

Het lerend netwerk voor projectleiders maakt onderdeel uit van het programma Toekomstbestendige sociale infrastructuur, een samenwerking van VNG, Divosa en Cedris. Samen ondersteunen we gemeenten, werkontwikkelbedrijven en andere partners bij de opbouw van een sociale infrastructuur waarin iedereen mee kan doen.

Marjolein van der Sterren

Functie

Projectleider inclusieve arbeidsmarkt

E-mailadres

mvandersterren@cedris.nl