Met focus op mensen en mogelijkheden treedt Sandra de Boer toe tot het bestuur van Cedris

“Iedereen verdient een plek waar je mag zijn wie je bent.” Met die overtuiging leidt Sandra de Boer sinds 2023 haar organisatie, als algemeen directeur/bestuurder van Empatec en Pastiel. Het is dezelfde overtuiging die haar nu naar het bestuur van Cedris brengt.

Voor Sandra draait haar werk niet alleen om mensen naar werk begeleiden, maar om het creëren van veiligheid, ontwikkelkansen en perspectief. “Het gaat niet om cijfers, maar om de mens achter die cijfers,” zegt ze. “Als je ziet wat iemand nodig heeft om een stap te zetten, en je organiseert die ruimte, dan gebeurt er iets bijzonders.”

Een bedrijf waarin veel samenkomt

Sandra werkte jarenlang in de zakelijke dienstverlening en in de kinderopvang en het onderwijs en ontdekte dat bij werkontwikkelbedrijven al die ervaringen samenkomen. Een plek met aandacht voor ontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking met gemeenten.

Empatec en Pastiel ondersteunen een breed palet aan mensen. Van WSW-medewerkers tot statushouders die taalles volgen. Juist die diversiteit ziet ze als kracht. “Soms begint het met één kop koffie per week voor iemand die weer moet wennen aan structuur. Als dat lukt, kan er stap voor stap groei ontstaan. En als iemand dan doorstroomt naar werk of kleine, maar waardevolle stappen maakt, dan ben je als organisatie op de goede plek bezig.”

Toekomstbestendigheid en innovatie

Voor Sandra is een werkontwikkelbedrijf niet alleen een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen, maar ook een onderneming die toekomstgericht moet blijven. De regio vraagt om vakmanschap. Bijvoorbeeld in de sectoren metaal, hout, techniek. Empatec wil daarin een rol spelen. “We moeten onze infrastructuur breed houden. Als je opleidt voor werk waar in de regio vraag naar is, help je zowel mensen als de lokale economie.”

Innovatie speelt daarin een steeds grotere rol. Empatec werkt met lascobots en inclusieve technologieën, waarmee werk toegankelijker wordt voor een grotere groep mensen. “Technologie vervangt geen mensen,” benadrukt ze. “Het biedt juist nieuwe mogelijkheden. Je verhoogt de productie én je geeft mensen nieuwe vaardigheden die hun perspectief vergroten.”

Het bestuur van Cedris

Haar keuze voor het Cedris-bestuur komt voort uit de wens om ook op landelijk niveau bij te dragen aan een netwerk die zij van grote waarde vindt. “Ik zie nog steeds zoveel mensen aan de zijlijn staan,” zegt ze. “En ik zie hoeveel potentie er is. In mensen, in bedrijven, in onze samenwerking als groep. Dan wil je meewerken aan de plek waar dat verhaal wordt verteld en versterkt.”

De duidelijke koers van Cedris spreekt haar daarbij aan. “De ambitie straalt ervan af. Cedris heeft een helder verhaal, een sterke voorzitter en veel energie. Dat past bij mij. Ik geloof dat we samen nog meer kunnen bereiken.”

Samen vooruit

In haar bestuursrol wil Sandra bijdragen aan een sterk, zichtbaar netwerk dat mensen duurzaam perspectief biedt. “We moeten blijven knokken voor iedereen die ondersteuning nodig heeft. Als we dat stevig weten te verankeren – in systemen, in beleid en in houding – maken we echt het verschil.”

Sandra de Boer

Functie

Algemeen directeur/bestuurder Empatec

E-mailadres

Sandra.deBoer@Empatec.nl