Beytullah Koçak
- Functie
- Beleidsadviseur financiën
- E-mailadres
- bkocak@cedris.nl
Nieuws
Per 1 januari 2026 wijzigt de loontabel voor de cao SW. Hierin is de loon- en prijsontwikkeling van 5,4 procent doorvertaald en is een aantal andere bedragen aangepast. De nieuwste loontabel SW vind je hier.
Per 1 januari 2026 heeft de cao Sociale Werkvoorziening (SW) een nieuwe loontabel. De nieuwe loontabel is het gevolg van de loon- en prijsontwikkeling (LPO) van 5,4 procent, die is doorvertaald in de loonschalen. De cao-partijen hebben namelijk afgesproken om de volledige LPO in te zetten voor loonsverhoging van de medewerkers die meer dan het wettelijk minimumloon verdienen. De uitwerking hiervan is opgenomen in de nieuwe loontabellen per 1 januari 2026.
Bekijk de nieuwe loontabel voor de cao SW per 1 januari 2026 via de bijlagen onderaan dit bericht. Deze loontabel, inclusief de Excel-versie, is ook te vinden op CedrisConnect, op de HR-pagina.
In de loontabel van de cao SW zijn daarnaast aanvullende bedragen aangepast. Deze bedragen zijn op een vergelijkbare manier gewijzigd als de loonschalen.
Daarnaast stijgt het bedrag voor de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) per 1 januari 2026 door indexatie tot €2.357 bruto per maand. Dit bedrag wordt jaarlijks door het Rijk vastgesteld.
Voor de cao Aan de Slag zijn geen afspraken gemaakt over een nieuwe loontabel per 1 januari 2026. De huidige loontabel blijft ongewijzigd.
Houd er rekening mee dat het maandbedrag voor medewerkers die het minimumloon verdienen nog kan veranderen, door wijzigingen in het wettelijk minimumloon. Over wat dit precies betekent, informeren we later.
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon €14,71 per uur. Bij een werkweek van 37 uur komt dat neer op een maandbedrag van €2.367,58.
24 ondernemingsraden vragen aandacht voor de financiële nood van duizenden medewerkers van werkontwikkelbedrijven. Door stapelende kosten, minder vakantiegeld en hogere...
Nieuws
Sinds de start van de banenafspraak zijn er 90.024 extra banen gerealiseerd. Daarmee blijft de ambitie van 115.000 banen in...
Nieuws
Gemeente Emmen onderzocht de kosten en baten van het vervroegd aanbieden van een beschutte werkplek. Wat bleek? Werken loont, altijd....
Nieuws