Heleen Heinsbroek
- Functie
- Senior beleidsadviseur Wetgeving en Nieuwe Doelgroepen
- E-mailadres
- hheinsbroek@cedris.nl
Nieuws
Onderzoeksbureau Zinziz bracht 50.000 zogeheten nuggers in beeld: mensen met een arbeidsbeperking zonder uitkering. Hun verhalen laten zien hoeveel motivatie en talent nu onbenut blijft. Met gerichte ondersteuning kunnen zij waardevol werk doen en bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Het onderzoek toont niet alleen de urgentie, maar ook de kansen voor gemeenten, werkgevers en samenleving.
In Nederland zijn er zo’n 50.000 mensen met een ondersteuningsvraag die geen uitkering ontvangen: de zogeheten nuggers (niet-uitkeringsgerechtigden). Zij willen en kunnen werken, maar blijven vaak buiten beeld bij gemeenten en instanties. Juist hier liggen enorme kansen voor de inclusieve arbeidsmarkt. Onderzoeksbureau Zinziz bracht deze groep in beeld en gaf hen een stem. Hun verhalen laten zien hoeveel talent en motivatie onbenut blijft. Met de juiste ondersteuning kunnen zij waardevol werk doen en een belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappij.
Hoe kunnen gemeenten nuggers beter vinden, bereiken en ondersteunen? Met die vraag ging onderzoeksbureau Zinziz aan de slag. Uniek aan dit onderzoek is dat de doelgroep zelf een stem kreeg. Hun verhalen maken indruk: verhalen over buitensluiting, afhankelijkheid en het gevoel niet gezien te worden. Het onderzoek legt dan ook een pijnlijke waarheid bloot: voor deze groep is de inclusieve arbeidsmarkt ver te zoeken.
Ook professionals uit het sociaal domein, zoals jobcoaches, en beleidsmakers deelden hun ervaringen. Opvallend is dat de wensen en behoeften van nuggers nauwelijks verschillen van die van andere mensen met een ondersteuningsvraag. Het belangrijkste verschil zit in de toegang tot hulp. Veel nuggers staan niet actief ingeschreven als werkzoekende bij UWV of gemeente en weten zelf niet altijd dat zij onder deze groep vallen. Gemeenten erkennen wel hun verantwoordelijkheid, maar voelen zich vaak onvoldoende toegerust om hun wettelijke taak uit te voeren.
Het project Zicht op nuggers met een beperking levert gemeenten en professionals waardevolle inzichten én concrete hulpmiddelen:
Met dit onderzoek levert Zinziz baanbrekend werk. De boodschap is helder: nuggers met een beperking verdienen structureel meer aandacht én betere ondersteuning. De onderzoekers doen daarom een krachtige oproep aan gemeenten en betrokken organisaties om werk te maken van verandering:
In het zomernummer van Sociaal Bestek vertelden de onderzoekers uitgebreid over hun bevindingen en over de gesprekken die zij voerden met gemeenten, professionals en mensen uit de doelgroep.
Goed nieuws voor werkgevers die werk willen maken van inclusie. Vanaf 1 oktober 2025 kunnen mkb-bedrijven subsidie aanvragen voor technologieën...
Nieuws
Hoe bouw je een succesvol circulair ambachtscentrum? Onderzoek van The Bin laat zien waarom samenwerking en werkontwikkeling daarbij onmisbaar zijn.
Nieuws
De achterbannen van Cedris, VNG en de vakbonden hebben ingestemd met het eerder bereikte akkoord voor de cao Aan de Slag. Deze cao loopt van 1 januari 2026 t/m 31 december 2027. Hiermee zetten de cao-partijen een belangrijke stap richting meer (bestaans-)zekerheid en ontwikkelkansen voor medewerkers. Bekijk de inhoud van de cao en de loontabellen in dit bericht.
Nieuws