Ondersteuningsstructuur toekomstbestendige sociale infrastructuur van start

Cedris en Divosa gaan gemeenten en werkontwikkelbedrijven ondersteunen bij het opzetten en versterken van een toekomstbestendige sociale infrastructuur. In samenwerking met het ministerie van SZW en VNG is hiervoor een ondersteuningsprogramma opgesteld. Wat dat precies betekent? Dat lees je in dit artikel.

Cedris en Divosa gaan gemeenten en werkontwikkelbedrijven ondersteunen bij het opzetten en versterken van een toekomstbestendige sociale infrastructuur, voor de ondersteuning van kwetsbare groepen naar werk. Sinds de invoering van de Participatiewet zijn er nieuwe doelgroepen bij gekomen en de financiering is anders geregeld. In mei en juni houden Cedris en Divosa een serie regiobijeenkomsten. Dit is onderdeel van een breder ondersteuningsprogramma waarbij wordt samengewerkt met VNG en het ministerie van SZW.

De transformatie is een kwestie van lange adem en vraagt veel van werkontwikkelbedrijven en gemeenten. Veel bedrijven hebben de slag al gemaakt, andere zijn ermee bezig en sommige moeten nog beginnen. Tegelijkertijd wordt steeds meer zichtbaar dat aandacht nodig is voor mensen die niet of niet direct bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen.

Toekomstvisie

Onderzoek van Berenschot in 2023 laat zien dat nog lang niet alle gemeenten een toekomstvisie hebben voor de sociale infrastructuur. Daarnaast blijkt de toekomstige financiering van werkontwikkelbedrijven problematisch te zijn. Er is dus actie nodig.

Impulsbudget

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt een meerjarig impulsbudget beschikbaar voor werkontwikkelbedrijven, gericht op de transformatie. Deze middelen zijn al gereserveerd en worden bekrachtigd in de mei-circulaire. Van de gemeenten en bedrijven wordt verwacht dat ze eind 2026 een plan hebben over het toekomstbestendig inrichten van hun infrastructuur. Daarnaast is een ondersteuningsprogramma gestart.

Ondersteuningsprogramma

Cedris, VNG, Divosa en Berenschot voeren samen het ondersteuningsprogramma uit. Dit bestaat uit drie onderdelen:

Lerend netwerk:
Cedris en Divosa richten een lerend netwerk in, om uitwisseling tussen gemeenten en werkontwikkelbedrijven te faciliteren. Afhankelijk van de behoeften volgen thematische bijeenkomsten, webinars en intervisie en brengen we best practices voor het voetlicht. De projectleiders zijn Marjolein van der Sterren van Cedris (mvandersterren@cedris.nl) en Peter Benschop van Divosa (pbenschop@divosa.nl)

Vier handreikingen:
Berenschot heeft de opdracht om 4 handreikingen te schrijven  over organisatiemodellen, bekostigingsafspraken basisdienstverlening, explicitering budgetten P-wet en WSW.

Ondersteuningsteam:
De VNG heeft de opdracht om een ondersteuningsteam op te zetten. Dit team bestaat onder andere uit experts op het gebied van de participatiewet, juridische kennis, financiering en regionale samenwerking. Deze experts zijn beschikbaar om ingezet te worden bij bedrijven. Het ondersteuningsteam is bereikbaar via socialeinfrastructuur@vng.nl.

Marjolein van der Sterren

Functie

Projectleider inclusieve arbeidsmarkt

E-mailadres

mvandersterren@cedris.nl