Ga naar de inhoud

Samen maken we meer van CedrisConnect

Met elkaar weten en kunnen we veel. Vanuit die overtuiging lanceerden we in 2023 CedrisConnect. Inmiddels telt het platform meer dan 2.500 gebruikers, staat het forum vol bijdragen en hebben we verschillende evenementen georganiseerd op basis van forumvragen van leden. Daar bouwen we met hernieuwde energie op voort. Community manager Guido Verboom wil samen met onze leden de onderlinge verbinding verder versterken. Met een overzichtelijker platform, gezamenlijke thema’s en meer gelegenheid om van elkaar te leren.

Deelnemers zitten rond een tafel en wisselen ervaringen uit tijdens een sessie over werkgeversdienstverlening bij Cedris.

Een ontmoetingsplek voor ons netwerk

CedrisConnect is het online platform voor iedereen die werkt bij een organisatie die bij Cedris is aangesloten. Van werkleider, jobcoach en consulent tot HR-adviseur, beleidsmaker en directeur. Je vindt er praktische informatie en collega’s uit het hele land met wie je ervaringen kunt uitwisselen. Om samen over een vraag na te denken, een bruikbare aanpak te delen of inspiratie op te doen voor je eigen werk.

Verder komen door kennis te delen

Bij de lancering in 2023 vertelde Guido al: “Er zit zoveel kennis bij onze leden en het is zonde als we niet van elkaar kunnen leren. We werken immers allemaal aan hetzelfde doel: een arbeidsmarkt waarop iedereen mee kan doen.”

Die overtuiging vormt ook de basis voor deze volgende stap. “Je kunt veel voor een collega betekenen door te delen wat je in je werk tegenkomt”, zegt Guido. “Een aanpak die goed werkt, een document waar je veel aan hebt of juist een vraag waar je samen over wilt nadenken. Daar wil ik op CedrisConnect meer ruimte voor maken.”

Wat we al met elkaar delen

Op CedrisConnect hebben we samen al veel opgebouwd. Meer dan 2.500 gebruikers weten het platform te vinden. Op het forum delen collega’s hun kennis en ervaringen, stellen ze vragen en denken ze met elkaar mee.

Die vragen leiden ook tot ontmoetingen. We hebben al verschillende evenementen georganiseerd naar aanleiding van vragen van leden. Zo krijgt wat er leeft bij werkontwikkelbedrijven een plek in ons programma en brengen we professionals bij elkaar rond onderwerpen die voor hen belangrijk zijn.

Makkelijker vinden wat jou verder helpt

Om die uitwisseling te ondersteunen, hebben we CedrisConnect overzichtelijker ingericht. Via het vernieuwde thema-overzicht vind je kennis en gesprekken rond onderwerpen als leren en ontwikkelen, bedrijfsvoering, HR en digitalisering. Op de themapagina’s komen praktijkvoorbeelden, documenten en discussies bij elkaar.

Vanaf de homepage vind je ook makkelijker de besloten groep die bij jouw vakgebied hoort. Daar kun je met vakgenoten kennis delen en vragen bespreken.

Daarnaast brengen we podcasts en audioverhalen uit ons netwerk samen op één plek. Zo krijgen ervaringen van de werkvloer een groter bereik en kun je ook luisterend ideeën opdoen voor je eigen werk.

Samen aan de slag met thema’s

Voor Guido hoort bij een levendig platform ook dat we actief onderwerpen oppakken die bij leden spelen. Daarom gaan we werken met maandelijkse themacampagnes. Naast artikelen zetten we in op interactieve kennissessies, praktijkverhalen, polls en podcasts.

“We willen rond een thema echt met elkaar aan de slag”, vertelt Guido. “Welke vragen leven er? Wie heeft al iets uitgeprobeerd? En wat kunnen anderen daarvan leren? Door die ervaringen bij elkaar te brengen, helpen we elkaar verder.”

Deze maand zijn we gestart met Slimme Digitalisering & AI. We delen onder meer praktijkervaringen in de serie Mijn week met AI, handreikingen voor veilige AI-inzet en de visie op AI voor Cedris 2030. Heb je zelf een vraag over digitalisering of AI? Stel die op CedrisConnect.

Jouw ervaring brengt ons verder

We nodigen dan ook iedereen die bij een van onze leden werkt uit om mee te doen op CedrisConnect. Of je nu regelmatig kennis deelt of voor het eerst een kijkje neemt: jouw ervaring kan jou én een collega op weg helpen. Log in, ontdek de thema’s en deel wat jou bezighoudt.

Door elkaar op te zoeken en kennis te delen, versterken we de verbinding tussen onze leden. Zo helpen we elkaar verder in ons werk aan een arbeidsmarkt waarop iedereen welkom is en waardevol werk kan doen.

Deel deze pagina:

Bekijk ook

De mens centraal bij Diamant-Groep

De Diamant-Groep zet met de koers De Mens Centraal een grote stap richting 2030. Onder leiding van directeur Yasin Torunoglu...

Nieuws

Samenwerken met werkgevers: inzichten uit de regionale bijeenkomsten 

Hoe bouwen werkontwikkelbedrijven samen met inclusieve werkgevers aan meer kansen op waardevol werk? Tijdens de regionale themabijeenkomsten werkgeversdienstverlening deelden leden praktijkervaringen, wisselden zij onderling kennis uit en verkenden zij nieuwe manieren van samenwerken met werkgevers.

Nieuws