Simpel Switchen: zo vereenvoudigen we samen de stap tussen vormen van werk

Van dagbesteding naar beschut werk of andersom: met Simpel Switchen maken we overstappen eenvoudiger. Samen met partners leren we van de praktijk en bouwen we aan oplossingen die werken. Hoe we dat doen? En wat onze bijdrage hierin is vanuit Cedris? Lees snel verder!

Hoe zorgen we ervoor dat meer mensen met een ondersteuningsvraag soepel kunnen schakelen tussen verschillende vormen van werk? Daar werken we samen met partnerorganisaties aan in het landelijke programma Simpel Switchen. Zo bundelen we in de Werkplaats onze krachten en delen we kennis en inzichten. En bij het deelproject Lerende Praktijken werken we samen met de VGN en Movisie aan het realiseren van trajecten tussen vormen van werk. Zo krijgen we inzicht in switchen in de praktijk en kunnen we deze kennis verspreiden. En maken we samen het switchen stap voor stap eenvoudiger. 

Wat is Simpel Switchen?  

Simpel Switchen gaat over de overstap van de ene werkvorm naar de andere. Bijvoorbeeld van beschut werk naar banenafspraak, of van betaald werk naar dagbesteding. In de praktijk blijken deze stappen vaak ingewikkeld door versnipperde regelgeving, onduidelijke verantwoordelijkheden en financiële onzekerheden. Met Simpel Switchen willen we dat anders doen. Ons doel: overgangen soepeler maken, zodat nog meer mensen een passende (werk)plek vinden. 

Wat doen we in de Werkplaats? 

In de Werkplaats Simpel Switchen komen partners van het programma samen. Hier brengen we elkaar op de hoogte van deelprojecten, leren we van elkaar en bouwen we samen aan oplossingen die werken.  

Wat is het deelproject Lerende Praktijken? 

In het deelproject Lerende Praktijken werken we samen met VGN en Movisie.  In de regio’s Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches makkelijker te maken. Binnen de regio’s is er een samenwerkingsverband met in elk geval werkontwikkelbedrijven en zorgorganisaties, en afwisselend ook andere relevante partijen. We volgen in dit project twintig trajecten van mensen die in een switchproces zitten.  

In bijeenkomsten van het deelproject Lerende Praktijken komen de vier regio’s en kennispartners samen om ervaringen te delen en kennis te vergaren. Elke regio werkt immers verschillend en brengt unieke kennis met zich mee. Rotterdam werkt bijvoorbeeld met een casusoverleg en regio Weert heeft zelfs een eigen switchafdeling. Door deze trajecten van dichtbij mee te maken, leren we wat werkt en hoe we switchen verder kunnen verbeteren. 

Samen leren en vooruitgaan 

Cedris is trotse kennispartner in Simpel Switchen. Met ons netwerk laten we zien dat schakelen tussen vormen van werk kán. Of het nou van dagbesteding naar beschut werk is of andersom. Altijd met oog voor talent en ontwikkeling. Want dat is waar werkontwikkelbedrijven en onze partners in dit programma voor staan: mensen helpen groeien in werk, met de ondersteuning die past.   

Op de hoogte blijven? 

Vragen over Simpel Switchen of Lerende Praktijken? Mail ons:
– Jardy ten Kleij: jtenkleij@cedris.nl 
– Joëlle Flipsen: jflipsen@cedris.nl 

Lees meer over Simpel Switchen op de website. Wil je op de hoogte blijven van alles wat we leren en delen over Simpel Switchen in het landelijke programma? Meld je aan voor de Simpel Switchen Nieuwsbrief 

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in het project Lerende Praktijken van Movisie, Cedris en VGN? Kijk op CedrisConnect bij de pagina van Simpel Switchen. 

Jardy ten Kleij

Functie

Projectleider Inclusieve arbeidsmarkt

E-mailadres

jtenkleij@cedris.nl