SP-Kamerlid Bart van Kent: “We knokken voor de toekomst van werkontwikkelbedrijven en de mensen die daar werken”

In een nieuwe interviewreeks vragen we Tweede Kamerleden naar hun inzet voor een arbeidsmarkt waarin iedereen welkom is. We trappen af met Bart van Kent (SP), die zich hard maakt voor eerlijke beloning, betere begeleiding en structurele investeringen in werkontwikkelbedrijven. “Er is werk zat – nu nog de politieke wil.” Lees hoe hij de koers wil veranderen en waarom dit juist nú urgent is.

Om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren waarop iedereen vanzelfsprekend welkom en van waarde is, is duidelijke en toekomstgerichte wet- en regelgeving nodig. Hoe zetten Tweede Kamerleden zich daarvoor in? In een nieuwe interviewreeks spreken we met politici over hun inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. We trappen af met Bart van Kent, Tweede Kamerlid namens de SP.

“Er is werk zat. Nu nog de politieke wil.”

Een van de belangrijkste punten van de SP de komende tijd is ervoor zorgen dat mensen die graag willen en kunnen werken, daar ook de mogelijkheid voor krijgen. “Er is werk zat,” zegt Van Kent, “maar het ontbreekt vaak aan de politieke wil en geld om ervoor te zorgen dat iedereen een passende werkplek en goede begeleiding krijgt. Dat willen wij veranderen.”

Van Kent bracht de afgelopen maanden diverse werkbezoeken aan werkontwikkelbedrijven en ging in gesprek met vakbonden, Cedris en andere betrokkenen. “Wat me opviel is hoe groot de waarde van werk is voor mensen. Je ontleent er een deel van je identiteit aan en het zorgt voor sociale contacten, zelfstandigheid en een inkomen. Werkontwikkelbedrijven spelen daarin een cruciale rol. In het hele land bieden zij mensen perspectief via begeleiding, beschutte werkplekken en in sommige gevallen detachering.”

Concrete voorstellen in de Kamer

De gesprekken vormen voor de SP de basis voor beleidsvoorstellen in de Tweede Kamer. Eén daarvan is het wettelijk vastleggen dat geld voor begeleiding of beschutte werkplekken daadwerkelijk daaraan besteed wordt. “Daarnaast mag de ondersteuning die iemand krijgt niet afhankelijk zijn van de gemeente waar diegene woont. Die verschillen zijn nu nog te groot.”

Ook wil de SP onderzoeken of meer doelgroepen gebruik kunnen maken van werkontwikkelbedrijven. “En heel belangrijk: mensen moeten eerlijk beloond worden. Als je hetzelfde werk doet, moet je ook hetzelfde verdienen – dat is nu niet altijd het geval.”

Zorg over inkomen en vakantiegeld

Tijdens de werkbezoeken hoorde Van Kent ook zorgen over het inkomen van medewerkers van werkontwikkelbedrijven. Door recente belastingmaatregelen houden sommigen tientallen euro’s per maand minder over, en ontvangen ze in sommige gevallen ook minder vakantiegeld.

“Dat raakt mensen hard, juist nu het leven duurder is geworden. We hebben hierover al meerdere keren aandacht gevraagd, maar tot nu toe blijft ingrijpen uit. Daarom dienen we bij de bespreking van de Voorjaarsnota een voorstel in om de begroting te wijzigen. Zo willen we zorgen dat er extra geld voor werkontwikkelbedrijven beschikbaar komt en het belastingnadeel wordt opgelost.”

Belangrijk werk voor de toekomst

Volgens Van Kent is het werk van medewerkers bij werkontwikkelbedrijven van grote maatschappelijke waarde. “Het biedt mensen niet alleen een plek om mee te doen, maar is ook in het licht van de arbeidsmarktkrapte essentieel. Dan is het toch onbegrijpelijk dat mensen die willen én kunnen werken, nog steeds niet altijd de kans krijgen?”

De SP wil zich hier de komende tijd hard voor blijven maken. “We knokken voor de toekomst van werkontwikkelbedrijven en de mensen die daar werken – nu en later. Als je zegt dat je deze groep belangrijk vindt, moet je er ook naar handelen.”

Brechtje de Lange

Functie

Redacteur/contentspecialist

E-mailadres

bdelange@cedris.nl