Brechtje de Lange
- Functie
- Redacteur/contentspecialist
- E-mailadres
- bdelange@cedris.nl
Nieuws
4.500 postbezorgers van Business Post doen elke dag waardevol werk – maar hun toekomst staat op het spel door de nieuwe Postwet. De campagne #Ziemijlopen laat zien waarom dit werk méér is dan inkomen: het is zingeving, ritme en meedoen in de maatschappij. Wat betekent de Postwet voor hen, en wat vragen zij van politiek Den Haag?
Stel je voor: elke dag bezorg je met veel plezier de post. Je doeardevol werk en zorgt dat ziekenhuizen, gemeenten en andere bedrijven in de regio hun post ontvangen. Op een manier die je kent, met fijne collega’s en onder goede begeleiding. Maar plots lijkt hier een einde aan te komen, door de komst van een nieuwe Postwet.
Dat is de realiteit voor 4.500 postbezorgers van Business Post, een samenwerkingsverband tussen 27 zakelijke postafdelingen van werkontwikkelbedrijven en commerciële postbedrijven die inclusief ondernemen. Daarom luidt Business Post de noodklok met de campagne #Ziemijlopen.
De postbezorgers van Business Post bezorgen de post in de regio. Dat doen ze in de helft van het land, maar 1 op de 5 brieven moet buiten de regio van Business Post bezorgd worden. Daar springt PostNL in: tegen een zakelijk tarief nemen zij de post van Business Post over, om te zorgen dat dit tóch buiten hun regio bezorgd kan worden. Met het voorstel van de nieuwe Postwet wordt deze toegang tot het bredere netwerk van PostNL onzeker. En daarmee ook het bestaan van Business Post.
“In het voorstel staat dat de voorwaarden en tarieven voor deze toegang in lagere regelgeving worden vastgelegd”, vertelt campagnecoördinator Lotte de Boer. Dat betekent dat de details van de wet later worden uitgewerkt. “Daardoor is het voor ons op dit moment compleet onduidelijk wat die voorwaarden en tarieven straks gaan worden.” Daarnaast wordt de toegang in vijf jaar tijd afgebouwd, waardoor Business Post op termijn helemaal geen toegang meer heeft tot het netwerk van PostNL. Dat maakt het lastig om nog een duurzaam businessmodel aan te beiden. “Terwijl we met dit model nu juist zoveel werkgelegenheid creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag”, zegt De Boer.
De tekst gaat verder na de foto.

Foto: Business Post.
En dat werk betekent veel voor de 4.500 medewerkers van Business Post. Dat is ook te zien in de video die het bedrijf maakte over verschillende medewerkers door heel het land: van Groningen tot Limburg en van Zeeland tot Brabant. Medewerkers laten zien wat voor waardevol werk ze doen en waarom dit werk voor hen belangrijk is. Het is onderdeel van de campagne #Ziemijlopen, waarmee Business Post aandacht vraagt voor de gevolgen van de nieuwe Postwet. “Dat werk is meer dan inkomen. Het is zingeving, meedoen in de maatschappij, ritme”, zegt De Boer.
Ook Ruud de Vreede, voorzitter van de ledenraad van Business Post en bedrijfsdirecteur bij werkontwikkelbedrijf WVS, ziet hoe belangrijk dit werk is voor de medewerkers. Hij vreest voor de gevolgen als dat wegvalt. “Iedere ochtend starten wij om acht uur. Als ik dan binnenkom zitten er al mensen in de kantine, die vanaf half zeven open is. Waarom? Hun werk en de contacten met collega’s, dat is alles. Als deze werksoort verdwijnt, verdwijnt voor hen een dagdagelijkse invulling.”
“Ze hebben in Den Haag niet in de gaten dat als deze Postwet in gaat, 4500 banen op de tocht staan”, vervolgt De Vreede. “We hopen dat met deze campagne de ogen van politiek Nederland geopend worden en politici zien dat er een probleem ontstaat als ze dit voorstel klakkeloos overnemen.”
De Boer wil benadrukken dat ze graag willen blijven samenwerken met PostNL: “Wij zien PostNL als toekomstige samenwerkingspartner. We werken zelfs al op sommige vlakken samen. Maar om dat in de toekomst te kunnen blijven doen hebben we gewoon een andere wet nodig.”
“Laat ons nou gewoon dat werk doen waar wij goed in zijn. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst”, vult De Vreede aan. “En laat ons ook deel zijn van de oplossing om in de toekomst nog een volledige postdienstverlening aan te bieden.”
Om daarvoor te strijden laten alle leden van Business Post via hun eigen kanalen hun stem horen met de campagne #Ziemijlopen. Daarnaast biedt Business Post begin september namens alle leden een petitie aan in Den Haag.
De oproep aan de politiek is helder:
Laat de Autoriteit Consument & Markt (ACM) toezien op eerlijke voorwaarden en tarieven. Business post ziet namelijk dat de adviezen van de ACM voor toegangsvoorwaarden zijn genegeerd in de Postwet.
Verzeker blijvende toegang onder de juiste voorwaarden en tarieven tot het landelijke postnetwerk;
Zorg voor een eerlijk speelveld voor regionale postbedrijven;
Veel politieke partijen zien de meerwaarde van werkontwikkelbedrijven en nemen concrete plannen op in hun verkiezingsprogramma’s om te investeren in...
Nieuws
Het UWV publiceerde op het dashboard banenafspraak en het dashboard beschut werk cijfers van het derde kwartaal van 2024. Dit...
Nieuws
Hoe zit het nu precies met de financiering van een toekomstbestendige sociale infrastructuur? Tijdens het vragenuur van 12 juni beantwoordden...
Nieuws