Ga naar de inhoud

Cao Sociale Werkvoorziening (SW)

De cao Sociale Werkvoorziening (SW) bevat de afspraken over arbeidsvoorwaarden voor medewerkers die werken binnen de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Begin 2026 bereikten cao-partijen opnieuw een akkoord over deze cao. De afspraken gelden van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028. 

Wat betekent deze cao in de praktijk? En voor wie geldt deze? Hieronder zetten we de belangrijkste punten voor je op een rij. 

De volledige tekst van de cao vind je op caosw.nl (opent in nieuw tabblad)

Voor wie geldt de cao SW?

De cao SW geldt voor mensen die: 

  • in dienst zijn binnen de Wet sociale werkvoorziening (Wsw);  
  • werken bij werkontwikkelbedrijven of organisaties die de Wsw uitvoeren;  
  • ondersteuning krijgen om duurzaam aan het werk te blijven en zich verder te ontwikkelen.  

De cao in het kort 

Dit zijn de belangrijkste afspraken uit de cao SW: 

  • De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028.  
  • De cao volgt de loon- en prijsontwikkeling (LPO). Per 1 mei 2026 is het loongebouw aangepast. De onderste drie treden van het loongebouw zijn geschrapt.  
  • Voor medewerkers is er een Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Daarmee ontstaat ruimte om eerder te stoppen met werken.  
  • Daarnaast bevat de cao een seniorenregeling.  
  • Voor medewerkers die vallen onder de cao SW geldt een uitzondering op de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Daardoor kunnen werkontwikkelbedrijven medewerkers blijven detacheren binnen de bestaande structuur van de Wsw.  

Loontabellen

Welke loontabel geldt voor de cao SW in 2026? Omdat het loongebouw per 1 mei 2026 is aangepast, gelden er in 2026 twee loontabellen. 

Loontabel van 1 januari tot en met 30 april 2026

Dit is de loontabel vóór de reparatie van het loongebouw.

Loontabel vanaf 1 mei 2026

Dit is de loontabel ná de reparatie van het loongebouw, waarmee de onderste drie treden zijn geschrapt.

Loontabel vanaf 1 juli 2026

Dit is de loontabel na de verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2026.

Meer informatie

Wil je meer weten over de cao SW en alle afspraken? 

Vragen?

Heb je vragen over de cao SW? Onze collega’s Mariëlle en en Beytullah helpen je graag verder. Of stel je vraag via CedrisConnect (opent in nieuw tabblad)

Vragen over cao SW? Stel ze aan Mariëlle of Beytullah!

Beytullah Koçak

Functie
Beleidsadviseur financiën
E-mailadres
bkocak@cedris.nl