Leendert Bos
- Functie
- Programmamanager innovatie
- E-mailadres
- lbos@cedris.nl
Op deze pagina
Over het programma
Vanuit Cedris werken we aan een programma gericht op de sector bouw. Een sector die volop in beweging is en waarin grote kansen liggen voor mensen met een ondersteuningsvraag.
De bouw staat namelijk voor grote maatschappelijke opgaven. Er moeten veel nieuwe woningen komen, bestaande gebouwen verduurzaamd en hergebruik van materialen wordt steeds belangrijker. Naast al deze uitdagingen, is er tegelijkertijd een groeiend tekort aan personeel.
Ook zien we dat werk in deze sector verandert. Er wordt steeds meer voorbereid in fabrieken, denk aan prefab modules en huizen. Werk wordt vaker herhaald en beter te plannen. En taken worden anders verdeeld.
Deze ontwikkelingen bieden kansen. Samen met onze leden en partners in andere branches verkennen we hoe we deze kansen beter kunnen benutten. We brengen in kaart waar werk toegankelijker kan worden gemaakt en wat nodig is om mensen duurzaam naar en in werk te begeleiden.
We zetten in op samenwerking met bouwbedrijven, woningcorporaties, opleiders en andere partners in de sector. We leren van wat er al gebeurt in de praktijk en bouwen daarop verder.
Waarom we hieraan werken
De bouw heeft veel mensen nodig. En veel mensen zoeken een plek waar zij kunnen werken en zich kunnen ontwikkelen. Toch vinden die twee elkaar nog niet vanzelf.
Werkontwikkelbedrijven zijn sterk in het organiseren van werk dat past bij verschillende talenten. En in het begeleiden van mensen naar en op de werkvloer. Door die kennis te verbinden aan de behoeften en kansen in de bouwsector, kunnen meer mensen duurzaam aan de slag.
In de praktijk zien we dat dit werkt. Mensen doen ervaring op, leren nieuwe vaardigheden en groeien door. Soms zijn dat kleine stappen, maar ook die maken een groot verschil.
Wat we doen
Binnen dit programma werken we aan het vergroten van kansen in de bouwsector.
- We brengen kansen in beeld
We verzamelen voorbeelden uit de praktijk en brengen deze samen. Zo maken we zichtbaar waar kansen liggen en wat al werkt. - We ontwikkelen en testen in de praktijk
We verkennen met onze leden en partners nieuwe manieren van werken, bijvoorbeeld in prefab, licht onderhoud en circulaire projecten. Wat werkt, bouwen we verder uit. - We versterken de samenwerking
We brengen werkontwikkelbedrijven en partijen in de bouw bij elkaar. Zodat zij elkaar beter leren kennen en samen nieuwe mogelijkheden kunnen ontwikkelen. - We delen kennis en aanpakken
We ontwikkelen praktische aanpakken en delen ervaringen. Zodat anderen hier ook mee aan de slag kunnen.
Doe je mee?
Dit is hét moment om door te pakken. Om samen te bouwen aan een netwerk waarin werk en ontwikkeling vanzelfsprekend samenkomen. Samen met werkontwikkelbedrijven, gemeenten en partners zetten we stappen naar meer kansen op werk. Voor mensen die nu nog aan de zijlijn staan. En voor een arbeidsmarkt die beter aansluit op wat mensen kunnen.
Veelgestelde vragen
‘Kansen in de Bouw’ is een programma van Cedris waarin we samen met leden en partners werken aan meer kansen voor mensen met een ondersteuningsvraag in de bouwsector. We kijken hoe werk anders georganiseerd kan worden en hoe meer mensen duurzaam aan de slag kunnen in de sector.
De bouw staat voor grote maatschappelijke opgaven, zoals woningbouw, verduurzaming en circulariteit. Tegelijk is er een groot tekort aan personeel. Juist daardoor ontstaan kansen om meer mensen aan het werk te helpen en zich te laten ontwikkelen.
We zien onder andere kansen in prefabproductie, licht onderhoud, circulaire projecten en ondersteunende werkzaamheden op en rond de bouwplaats. Dit zijn vormen van werk die vaak goed te organiseren en te begeleiden zijn.
Werkontwikkelbedrijven weten hoe je werk passend maakt en hoe je mensen begeleidt naar en op de werkvloer. Die kennis helpt om meer mensen duurzaam aan het werk te krijgen in de bouwsector.
Cedris brengt leden, bouwbedrijven, woningcorporaties, opleiders en andere partners bij elkaar. We verzamelen voorbeelden uit de praktijk, ontwikkelen aanpakken en delen kennis en ervaringen, zodat succesvolle initiatieven verder kunnen groeien.
Meer informatie
Staat jouw vraag er niet tussen? Of wil je een idee of ervaring delen over de Bouw? Neem contact op met onze collega Leendert of plaats een bericht op ons ledenplatform CedrisConnect!
Vragen over kansen in de bouw? Stel ze aan Leendert!
Nieuws over Kansen in de Bouw
Vera Hartkamp: “Je hoeft niet groot te beginnen. Je moet gewoon beginnen.”
De bouw staat voor een grote uitdaging: voldoende mensen vinden om het werk uit te voeren. Tegelijkertijd zien werkontwikkelbedrijven iedere dag hoeveel talent zich wil ontwikkelen. Vera Hartkamp, bedrijfsleider bij BAM en commissaris bij Tomingroep, ziet hoe die werelden elkaar kunnen versterken. In dit interview vertelt ze waarom de vraag niet langer is óf we willen samenwerken, maar hoe we dat concreet maken. Door anders naar werk te kijken, klein te beginnen en kansen te benutten die ontstaan door ontwikkelingen als prefab bouwen en digitalisering, ontstaat ruimte voor meer mensen om mee te doen én profiteren organisaties van nieuwe talenten.
Bouwen aan kansen: magazine laat zien wat er al gebeurt in de sector
Het magazine ‘MVO in de bouw & infra’ laat zien hoe bouwbedrijven en werkontwikkelbedrijven samen werk anders organiseren. Door werkzaamheden slim te verdelen ontstaan kansen voor mensen om mee te doen én voor nieuwe instroom in de sector. Voorbeelden uit het hele land laten zien dat deze manier van samenwerken steeds meer vorm krijgt.
Afeer biedt met Technieklab de toegangspoort naar baan in kansrijke sector
Werkontwikkelbedrijf Afeer biedt met hun Technieklab mogelijkheden voor een baan in een kansrijke sector.
