Loonwaardemeting bij beschut werk niet langer nodig

Met de voorjaarsnota werd bekend dat het kabinet extra geld beschikbaar stelt voor beschut werk. Hiermee is er voor elke beschutte werkplek voortaan en vast bedrag aan loonkostensubsidie beschikbaar en wordt de loonwaardemeting overbodig. We zijn blij met deze ontwikkeling die werkontwikkelbedrijven veel administratie scheelt en onzekerheid bij medewerkers wegneemt.

Cedris is blij met het extra geld dat het kabinet – op aandringen van minister Van Hijum – beschikbaar stelt voor beschut werk. In 2025 gaat het om € 34 miljoen extra, oplopend tot € 90 miljoen (structureel vanaf 2048). Daarmee wordt een belangrijke stap gezet: voortaan is voor elke beschutte werkplek een vast bedrag aan loonkostensubsidie beschikbaar. De loonwaardemeting is daardoor niet meer nodig.

“Met deze stap erkent het kabinet het belang van werk voor iedereen,” zegt Mohamed el Mokaddem, voorzitter van Cedris. “Het financiële tekort op beschut werk wordt kleiner en de periodieke loonwaardemeting kan worden afgeschaft.  Dat scheelt de werkontwikkelbedrijven veel administratieve rompslomp en neemt voor werknemers veel onzekerheid weg.”

Minder belemmeringen, meer kansen

Met het extra beschikbaar gestelde geld, wordt een forfaitaire loonkostensubsidie (LKS) voor mensen met een indicatie beschut werk gerealiseerd. Het percentage LKS zal daarbij hoger liggen dan het huidige gemiddelde percentage. Het precieze percentage dient nader bepaald te worden, de verwachting is dat dit met Prinsjesdag bekend wordt. Voor de invoering van een forfaitaire LKS voor medewerkers met een indicatie beschut werk is een wetswijziging nodig, dus dit kan ook nog even duren.

Tot die tijd ontvangen gemeenten via de Integratie-uitkering Participatie € 3.000 extra per beschutte werkplek, als tijdelijke ophoging van de Rijksbijdrage beschut werk. Dit maakt het gemeenten makkelijker om hun verantwoordelijkheid te nemen en meer mensen aan werk te helpen. De structurele tekorten op beschut werk vormden al langer een belemmering. Met deze extra middelen komt het kabinet daar nu deels aan tegemoet.

Loonwaardemeting doet geen recht aan de praktijk

De loonwaardemeting – tot nu toe verplicht bij beschut werk – is Cedris al langer een doorn in het oog. Vaak komt er uit de meting een loonwaarde, die niet aan de realiteit beantwoordt. De loonwaardesystematiek gaat namelijk uit van standaardfuncties die vaak niet te vergelijken zijn met een beschutte werkplek. El Mokaddem: “Al jaren pleiten we voor afschaffing omdat het veel tijd en gedoe oplevert en de uitkomst van de loonwaardemeting een schijnnauwkeurigheid oplevert, die niet beantwoordt aan wat in de praktijk aan loonkostensubsidie nodig blijkt te zijn. En het doet ook wat met de eigenwaarde van medewerkers. Ik ben blij dat het kabinet dit nu ook inziet en hiervan afstapt.”