Nieuwe kansen voor afgewezen Wajongers: gemeenten krijgen extra ruimte

Voor jongeren die sinds 2015 buiten de Wajong vallen, komt er weer beweging. Gemeenten krijgen de komende jaren structureel extra budget om deze groep beter te ondersteunen. In 2027 gaat het om 4,2 miljoen euro, oplopend tot 29,3 miljoen euro structureel vanaf 2033.  

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft dit voornemen opgenomen in de VN‑werkagenda (opent in nieuw tabblad). De extra middelen worden toegekend aan de 35 centrumgemeenten van de arbeidsmarktregio’s, die de ondersteuning regionaal vormgeven. 

Gemeenten aan zet – met gerichte middelen 

Sinds 2015 zijn veel Wajong‑aanvragen afgewezen. Het UWV kende geen Wajong toe vanuit de verwachting dat deze jongeren op termijn zelf weer arbeidsvermogen zouden ontwikkelen. De praktijk laat iets anders zien: voor een grote groep is werk (nog) geen realistische optie gebleken. Elk jaar neemt de groep inwoners toe voor wie dit geldt.  

De verantwoordelijkheid voor re‑integratie en ondersteuning van deze jongeren ligt bij gemeenten. Omdat het gaat om een relatief kleine doelgroep – naar schatting zo’n 1.350 jongeren per jaar landelijk – en omdat de ondersteuning specialistische kennis en maatwerk vraagt, worden de extra middelen gericht ingezet via de centrumgemeenten. 

De financiering verloopt via een decentralisatie‑uitkering (DU). Nadere informatie hierover volgt via de meicirculaire. 

Van overdracht naar ontwikkeling 

Vanaf 2027 draagt het UWV de betrokken jongeren warm over aan gemeenten. UWV ontwikkelt hiervoor een landelijk werkproces. 

De gevraagde ondersteuning vanuit gemeenten bestaat uit begeleiding op alle levensgebieden met veel persoonlijke aandacht. Een belangrijk onderdeel is een veilige ontwikkelplek. Een plek waar jongeren kunnen ontdekken wat wél mogelijk is, waar zij vaardigheden ontwikkelen en waar zij kunnen ervaren of werk binnen bereik ligt. 

Juist werkontwikkelbedrijven kunnen hierin een belangrijke rol spelen, door een veilige ontwikkelplek te bieden voor deze jongeren. 

Tijd voor een hernieuwde blik 

Deze nieuwe aanpak vraagt om reflectie: Wat hebben we deze jongeren tot nu toe geboden? Wat hielp hen verder en wat niet? 

Het ministerie van SZW en de VNG laten daarom een handreiking ontwikkelen voor arbeidsmarktregio’s. De centrale vraag daarin is hoe de dienstverlening aan deze jongeren passend kan worden ingericht én duurzaam kan worden geborgd. Cedris is samen met (centrum)gemeenten, UWV en cliëntvertegenwoordigers nauw betrokken bij dit proces. 

Praktijkvoorbeelden gezocht 

Om te laten zien wat werkt, zijn praktijkvoorbeelden onmisbaar. Voorbeelden die laten zien hoe werkontwikkelbedrijven een passend (deel)aanbod bieden voor deze groep. Heb je zo’n voorbeeld? Laat het ons weten door te mailen naar Julia Kleinrensink (jkleinrensink@cedris.nl). Zo maken we samen zichtbaar hoe ontwikkeling er in de praktijk uitziet. En kunnen regio’s van elkaar leren hoe deze ondersteuning optimaal in te richten.