Peter van Corler
- Functie
- Strategisch adviseur public affairs
- E-mailadres
- pvancorler@cedris.nl
Nieuws
Hoe zorgen we dat mensen met een ondersteuningsvraag sneller aan de slag kunnen? En dat kansen minder afhangen van waar je woont? Naar aanleiding van het eerdere commissiedebat over de Participatiewet stemde de Tweede Kamer deze week over een aantal moties. Moties die raken aan onze missie, de dagelijkse praktijk voor werkontwikkelbedrijven en de mensen voor wie zij het verschil maken. We lichten er drie uit.
De Tweede Kamer stemde met ruime meerderheid in met een motie van Rachel van Meetelen (PVV) om regionale verschillen in toegang tot en uitvoering van beschut werk aan te pakken. Alleen FvD stemde tegen.
Van Meetelen vraagt het kabinet om met concrete voorstellen te komen om deze verschillen te verkleinen. Dat is een belangrijke stap vooruit. Want waar je woont, zou geen verschil mogen maken in de ondersteuning die je krijgt in de route naar werk.
Vanuit Cedris vragen we al langer aandacht voor deze postcodeverschillen. De uitspraak van de Kamer helpt om de beweging naar meer gelijke kansen in het hele land te versnellen.
Daarnaast kreeg de motie van Anouschka Biekman (D66) om te kijken naar het potentieel vanuit de praktijkroute unanieme steun. Het kabinet gaat onderzoeken hoe deze route via gemeenten beter benut kan worden, als onderdeel van de bredere verkenning rond de indicatie beschut werk.
Vanuit Cedris zijn we blij met deze ontwikkeling. Waarom? Omdat we in de praktijk zien dat het vaak sneller en slimmer kan. En omdat mensen zo nóg sneller op een passende plek aan de slag kunnen.
Op dit moment is het aanvragen van een beschut werk-indicatie complex: er zijn veel procedurele stappen, wat het hele proces vertraagt. Werkontwikkelbedrijven en gemeenten kijken eerst wat iemand nodig heeft en wat iemand kan in de praktijk. Daarna volgt vaak nog een aanvullende beoordeling via het UWV. Die kost tijd en capaciteit, terwijl in veel gevallen al duidelijk is wat passend werk is en er bij het werkontwikkelbedrijf al een beoordeling door een professional is geweest.
Dat leidt tot dubbel werk, wat de cijfers onderstrepen: 86% van de aanvragen voor beschut werk wordt goedgekeurd. Dat laat zien dat er veel overlap zit in de beoordeling.
Wij pleiten daarom voor een werkwijze waarin:
De praktijkroute kan daar een belangrijke rol in spelen. Zeker als deze zorgvuldig wordt ingezet, met ruimte voor een onafhankelijke toets wanneer dat nodig is.
Ook de motie over de dienstverlening voor de Wajong-doelgroep, ingediend door Biekman van D66, is unaniem aangenomen. Biekman vraagt hiermee om werkontwikkelbedrijven nauwer te betrekken bij de dienstverlening voor de re-integratie van mensen in de Wajong. Daarnaast wordt gekeken welke drempels weggenomen kunnen worden om dienstverlening van werkontwikkelbedrijven bij uitkeringsgerechtigden vaker in te zetten.
Een logische stap, vinden wij. Werkontwikkelbedrijven beschikken over een sterke infrastructuur en veel ervaring in begeleiding en ontwikkeling naar werk. Door deze kennis en praktijkkracht beter te benutten, ontstaat er een win-win:
Deze drie moties laten zien dat er beweging is richting een arbeidsmarkt die beter aansluit op de praktijk. Minder onnodige stappen, meer ruimte voor snelle ondersteuning en begeleiding van mensen naar werk. En meer gelijke kansen, ongeacht waar je woont. Dat is precies waar wij ons elke dag voor inzetten.
Ben je benieuwd naar alle stemmingen? Op de website van de Tweede Kamer staan alle stemmingsuitslagen. Als Cedris-lid log je hier in op CedrisConnect voor het hele verslag.
Met de toolkit gemeenteraadsverkiezingen ondersteunt Cedris werkontwikkelbedrijven bij het gesprek met nieuwe raadsleden en wethouders. De toolkit bevat een presentatie, video’s, een infographic en een financiële oplegger die helpen om de waarde van investeren in werk en een sterke sociale infrastructuur zichtbaar te maken.
Nieuws
Met de bordesfoto is het nieuwe kabinet officieel van start. In het regeerakkoord staan plannen voor werk, sociale zekerheid en de hervorming van de Participatiewet. Wat betekenen die ambities voor een inclusieve arbeidsmarkt en welke rol spelen werkontwikkelbedrijven daarin? We zetten de belangrijkste keuzes en kansen voor je op een rij.
Nieuws
De verkiezingen komen eraan – en de keuzes die nu worden gemaakt, bepalen de kansen van morgen. In het Verkieszine...
Nieuws