Aanbod voor de formatie: vijf oplossingen om talent beter te benutten

Voor de aanpak van grote maatschappelijke vraagstukken heeft Nederland meer arbeidskrachten nodig. Denk aan woningbouw, zorg en klimaatopgaven. En die talenten zijn er: mensen met een ondersteuningsvraag staan klaar om aan het werk te gaan. Cedris doet in een brief voor de formatie vijf voorstellen om dit talent beter te benutten en zo Nederland vooruit te helpen.

Nederland staat aan de vooravond van een nieuwe politieke koers. Terwijl de formateurs werken aan een akkoord, delen wij een duidelijke oproep: benut het talent dat al klaarstaat. Mensen met een ondersteuningsvraag willen werken en kunnen met de juiste begeleiding direct bijdragen aan oplossingen voor de woningnood, de zorg en de klimaatopgave. Daarom stuurden wij Sybrand Buma, Rob Jetten en Henri Bontenbal een brief met vijf concrete voorstellen. Praktische stappen die partijen kunnen verbinden én Nederland vooruithelpen. De volledige brief vind je hieronder.

Geachte heer Buma,
Geachte heer Jetten en heer Bontenbal,

Aan u de taak om een positieve agenda te schrijven die bijdraagt aan de oplossingen voor Nederland en door verschillende partijen gedragen wordt. Over veel vraagstukken zijn politieke partijen het eens, maar verschillen zij over de oplossing.

Wij bieden u een oplossing waar alle partijen het over eens zijn die u helpt bij de aanpak van verschillende vraagstukken.

Of het nu gaat over het oplossen van de woningnood, de vastgelopen zorg of een klimaatbestendige economie: voor al deze vraagstukken geldt dat het beschikken over voldoende arbeidskrachten een belangrijke voorwaarde is om stappen te zetten.

En Nederland hééft die capaciteit, alleen wordt die nu nog niet altijd ingezet. Er zijn immers honderdduizenden mensen met een ondersteuningsvraag die graag willen werken, maar dit nu nog niet doen. Met de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen ze aan de slag en bijdragen aan het antwoord op al die grote vraagstukken.

Neem daarom in uw aanzet voor een programma op dat u stappen wilt zetten om meer mensen begeleiding en ondersteuning te bieden, zodat zij kunnen werken. Dat is niet alleen goed voor de mens, maar ook voor de samenleving als geheel. Denk daarbij aan de volgende punten:

1. Zet in op extra begeleiding en ondersteuning bij de vernieuwing van de Participatiewet, zodat meer mensen aan de slag kunnen. Werkontwikkelbedrijven bieden graag een bredere groep begeleiding naast mensen uit de Participatiewet, denk aan de doelgroepen vanuit het UWV zoals de WIA-doelgroep, maar ook statushouders en jongeren.
2. De banenafspraak is een belangrijk instrument waarmee werkgevers meer mensen in dienst nemen met een ondersteuningsvraag. Help ondernemers en werkgevers, door de begeleiding en ondersteuning te organiseren bij werkontwikkelbedrijven en neem dit mee in een nieuwe banenafspraak. Organiseer in de nieuwe Participatiewet en in de nieuwe banenafspraak het recht op begeleiding.
3. Ongeacht waar iemand in Nederland woont, zou iedereen begeleiding en ondersteuning moeten krijgen om aan het werk te gaan en blijven. Op dit moment zijn er grote verschillen tussen gemeentes welke ondersteuning zij bieden. Je kansen op de arbeidsmarkt worden daarmee onterecht bepaald door je woonplaats en het is voor ondernemers hierdoor onoverzichtelijk. Zorg daarom dat in elke gemeente minimale dienstverlening aanwezig is om mensen aan het werk te krijgen.
4. Werk moet voor iedereen lonen en dus ook voor mensen met een ondersteuningsvraag. Zorg dat er voor deze mensen zekerheid is door een toereikend loon, door met deze groep rekening te houden in het belastingplan en door financiële ruimte te bieden voor een volwaardige cao.
5. Benut werkontwikkelbedrijven om werk uit te voeren voor de maatschappelijke opgaven waar Nederland voor staat. Of het nu gaat om het in elkaar zetten van zonnepanelen, het inpakken van noodpakketten of het meebouwen aan de prefab woningen: werkontwikkelbedrijven en hun medewerkers staan klaar om hun steentje bij te dragen.

De urgentie om met elkaar stappen te zetten voor Nederland is groot. Wij zijn hierover hoopvol en dragen hier graag aan bij. Want, het kan wel.

Met vriendelijke groet,
Mohamed el Mokaddem
Voorzitter van Cedris

Cedris is de vereniging van werkontwikkelbedrijven voor een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen met de benodigde ondersteuning betaald aan de slag kan.