Dit verandert er met de vereenvoudiging banenafspraak vanaf 1 januari 2026
Vanaf 1 januari 2026 gaan de eerste veranderingen in voor een eenvoudigere banenafspraak. Werkgevers krijgen meer ruimte, de doelgroep wordt...
Nieuws
Nieuws
Vanaf 18 augustus verwelkomen we Esmé Rijs als nieuwe directeur van Cedris. Met veel ervaring in het verenigingsleven en een hart voor mensen, kijkt ze ernaar uit om samen met ons te werken aan een arbeidsmarkt waarop iedereen van waarde is. We stellen je aan haar voor.
Vanaf 18 augustus verwelkomen we Esmé Rijs als nieuwe directeur van Cedris. Met veel ervaring in het verenigingsleven en een hart voor mensen, kijkt ze ernaar uit om samen met ons te werken aan een arbeidsmarkt waarop iedereen van waarde is.
Esmé Rijs maakt op dit moment deel uit van het directieteam van Transport en Logistiek Nederland (TLN). Daarvoor was ze directeur/bestuur bij vakbond ACP. Ook is ze voorzitter van DNA – de vereniging voor verenigingsprofessionals, waar Cedris zelf ook bij aangesloten is. Haar ervaring in management en haar overtuigende geloof in de kracht van verenigingen, maken haar een perfecte match als directeur bij Cedris.
Ze is dan ook gemotiveerd om bij Cedris in deze functie aan de slag te gaan: “Het thema werk én de ontwikkeling van mensen loopt als een soort rode draad door mijn loopbaan. Daarnaast geloof ik erg in de kracht van verenigingen. Ik vind het leuk om in de dynamiek samen te werken aan iets wat raakt en verbindt, samen met bestuur, leden, medewerkers en anderen.”
We zijn blij dat Esmé ons 18 augustus komt versterken. Daarmee neemt zij het stokje over van Cor van der Wel, die sinds eind vorig jaar in de rol van interim-directeur veel voor de vereniging heeft betekend. We zijn Cor dankbaar voor zijn inzet, visie én betrokkenheid.
We wensen Esmé veel plezier en succes toe in haar nieuwe rol. Ook kijken we uit naar alle ontmoetingen en samenwerkingen die we samen vorm gaan geven. Steeds een stapje dichterbij die vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt.

Vanaf 1 januari 2026 gaan de eerste veranderingen in voor een eenvoudigere banenafspraak. Werkgevers krijgen meer ruimte, de doelgroep wordt...
Nieuws
Het nieuwe jaar brengt een aantal (wets)wijzigingen voor het sociaal domein met zich mee. We zetten de belangrijkste veranderingen voor...
Nieuws
Bijna 92.000 extra banen laten zien wat mogelijk is. Tegelijkertijd groeit de afstand tot de ambitie van de banenafspraak. Om meer mensen met een ondersteuningsvraag duurzaam aan waardevol werk te helpen, zijn vernieuwing, samenwerking en de inzet van werkontwikkelbedrijven noodzakelijk.
Nieuws