Word pionier in het Leer-actie-traject Jongeren!

Gemeenten en werkontwikkelbedrijven staan voor een duidelijke opgave: jongeren tijdig perspectief bieden op werk en ontwikkeling, zodat zij duurzaam hun plek vinden en hun talent niet onbenut blijft. 

Een aanpak die werkt

Dat vraagt om meer dan losse initiatieven. Het vraagt om het samen bouwen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur: sterke lokale netwerken waarin gemeenten, werkontwikkelbedrijven, onderwijs, zorg en werkgevers structureel samenwerken rondom jongeren. Dichtbij en aansluitend op hun leefwereld voor een duurzame begeleiding naar werk en ontwikkeling. Zo creëren we een aanpak die werkt – voor jongeren én voor de samenleving.

Daarom slaan VNG, Divosa, Cedris en Ynnovate de handen ineen voor een uniek leer-actie-traject Jongeren. Wij nodigen je uit om deel uit te maken van een selecte groep van 12 pioniers. Professionals die vooruitkijken, experimenteren en samen bouwen aan de sociale infrastructuur van morgen. 

Dit traject is onderdeel van het ondersteuningsprogramma toekomstbestendige sociale infrastructuur. 

Wat levert dit traject jou op?

Dit is geen standaard ontwikkeltraject. Je leert samen en je gaat direct aan de slag in je eigen organisatie. 

Tijdens het traject ontwikkel je stap voor stap concrete interventies en acties die jongeren beter bereiken en duurzaam perspectief bieden in werk en begeleiding. Kortom: je werkt aan concrete oplossingen. Je werkt daarbij met:

• Diepgaand inzicht: je leert wat jongeren écht drijft door direct met hen in gesprek te gaan tijdens ‘ervaringstafels’. Daarnaast benut je de expertise van professionals uit de praktijk.
• Inspiratie van koplopers: we gaan op ‘Innovatie Safari’ bij organisaties buiten onze sector (zoals de zorg of start-ups) om frisse ideeën op te halen.
• Nieuwe methodieken: je maakt kennis met de Ynnovate-methodiek, gebaseerd op design thinking, creative problem solving en scrum.

Wat vraagt dit van jou en jouw organisatie?

Impact ontstaat in samenwerking. Daarom vragen we:

• Jouw inzet: je commiteert je bijna een jaar aan het traject. Je leert samen met 11 andere professionals uit verschillende gemeenten en werkontwikkelbedrijven en zet de vertaling naar jouw eigen organisatie in gang.
• Bestuurlijke betrokkenheid: jouw MT of directie is aangehaakt. Zij geven richting aan de koers, bewaken de financiële kaders en zorgen dat goede ideeën ook echt uitgevoerd kunnen worden. Speciaal voor MT-leden organiseren we een online meeting om hen mee te nemen in het leer-actie-traject.
• Een lokaal Idee-team: je vormt een enthousiast team van collega’s in je eigen organisatie en/of met partners die je ondersteunen om de plannen duurzaam toe te passen in de praktijk.

Praktische Informatie

• Locatie: Utrecht
• Kosten: deelname is kosteloos

Er zijn zes fysieke en vier online bijeenkomsten op de volgende momenten:

Wil jij het verschil maken voor jongeren? Sluit je uiterlijk vrijdag 17 april aan via deze link en bouw mee aan een sterke sociale infrastructuur die kansen creëert voor jongeren en talent echt benut.

Toekomstbestendige sociale infrastructuur

Het Leer-actie-traject Jongeren maakt onderdeel uit van het programma Toekomstbestendige sociale infrastructuur, een samenwerking van VNG, Divosa en Cedris. Samen ondersteunen we gemeenten, werkontwikkelbedrijven en andere partners bij de opbouw van een sociale infrastructuur waarin iedereen mee kan doen.