Binnenkort meer ruimte om Nederlands te leren op de werkvloer bij inburgering

Binnenkort wordt het voor inburgeraars makkelijker om taal en werk te combineren. Een deel van het taalonderwijs kan straks plaatsvinden op de werkvloer – een kans die vooral statushouders in de Z-route helpt om sneller mee te doen. Werkontwikkelbedrijven spelen daarin een sleutelrol, met begeleiding die leren en werken samenbrengt.

Voor statushouders die inburgeren, wordt het binnenkort makkelijker om taal en werk te combineren. Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) kondigde in een recente Kamerbrief aan dat er tijdens de inburgering meer ruimte komt voor het leren van Nederlands op de werkvloer. Dat betekent: meer praktijk, meer kansen en een soepelere weg naar werk. 

Meer focus op werk in de Z-route 

De verandering geldt vooral voor mensen die de zogenoemde Z-route (zelfredzaamheidsroute) volgen. Dat is de leerroute voor statushouders die moeite hebben met leren, vaak geen of weinig scholing hebben gehad en/of analfabeet zijn. Hierdoor kunnen ze vaak het vereiste taalniveau niet halen. Op dit moment krijgen zij een combinatie aangeboden van taal, participatie en maatschappelijke activiteiten. 

De Wet inburgering stelt in de Z-route stevige eisen. Het traject moet voldoen aan 800 uur taalonderwijs en 800 uur participatie-activiteiten. Straks komt de nadruk bij die participatie meer op werk te liggen. Een deel van het taalonderwijs – tot 200 uur – kan dan op de werkvloer plaatsvinden, bijvoorbeeld via een startbaan of een duaal traject. 

Werkontwikkelbedrijven spelen daarbij een belangrijke rol. Zij bieden namelijk een veilige omgeving om Nederlands te oefenen in de praktijk, met begeleiding die aansluit op wat iemand nodig heeft. Zo krijgen meer mensen de kans om ervaring op te doen, zelfvertrouwen te bouwen en hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. 

Leren door te doen 

Dat Nederlands leren in de praktijk goed werkt, is al vaker bewezen. Daardoor voelen mensen zich sneller thuis, leren ze de taal sneller én bouwen ze tegelijk werkervaring op. Taal en werk versterken elkaar – en vormen samen de sleutel tot succesvolle integratie. 

Staatssecretaris Nobel zegt hierover: “Zo kunnen mensen sneller aan het werk en slaan we twee vliegen in één klap. Elke inburgeraar moet zich tot het uiterste inspannen om Nederlands te leren en aan het werk te gaan, zodat je ook echt mee kan doen in onze samenleving.” 

Meer tijd voor inburgering 

Voor wie al werkt tijdens de inburgering, wordt de druk iets verlicht. Statushouders die minstens 24 uur per week werken, krijgen voortaan namelijk langer de tijd om hun inburgeringsplicht te volbrengen. 

Meer over de Z-route 

Wil je meer weten over de Z-route? Lees het geactualiseerde Divosa-kennisdocument ‘Z-route in de praktijk’ of de toelichting op de drie leerroutes. 

Heleen Heinsbroek

Functie

Senior beleidsadviseur Wetgeving en Nieuwe Doelgroepen

E-mailadres

hheinsbroek@cedris.nl