Organisatie

De Zuidhoek

Zierikzee

Medewerkers van De Zuidhoek voeren in opdracht van de gemeente Schouwen-Duiveland energiebesparende klussen uit bij particulieren. Het is een van de vele manieren waarop De Zuidhoek bijdraagt aan verduurzaming en de energietransitie.

In het kort

Het Energieteam, zo wordt de klussendienst van De Zuidhoek genoemd. Beproefde werkwijze is dat vrijwillige energiecoaches bij particulieren langsgaan om energiebesparende maatregelen in kaart te brengen. Vervolgens gaan medewerkers van De Zuidhoek aan de slag met de uitvoering. Zoals radiatorfolie aanbrengen, een waterbesparende douchekop monteren of tochtstrips plaatsen.

Oefendak zonnepanelen

Het Energieteam past in een beweging die De Zuidhoek al langer maakt. Zo investeert het bedrijf volop in faciliteiten om bedrijven uit de regio te helpen met verduurzaming van de samenleving en met de energietransitie. Directeur Jos Rijk: “In samenspraak met een grote installateur van zonnepanelen hebben we een oefendak met panelen opgesteld, inclusief valbeveiliging. Iedereen kan daar het vak van zonnepanelenmonteur leren.” De Zuidhoek is bovendien in gesprek met dit bedrijf om een leerwerkruimte voor warmtepompen in te richten.

Focus op de beroepen van morgen

Uiteindelijke doel is optimaal meebewegen met wat het (lokale) bedrijfsleven vraagt. Jos: “Wij zien het als onze opdracht om te focussen op de beroepen van vandaag en van morgen. Dat willen we samen met lokale werkgevers doen. Duurzaamheid is daarbij een belangrijk gegeven. En dan zijn wij vervolgens ondernemend genoeg om daar creatief mee aan de slag te gaan, zoals nu met het Energieteam.”

Officieel duurt het project overigens twee jaar, zo hebben de partners met elkaar afgesproken. De ambitie is dat het Energieteam na die tijd 600 huishoudens energiezuiniger heeft gemaakt.

Aanpak

Het initiatief voor het Energieteam is afkomstig van Zeeuwind, een coöperatie die zich richt op innovaties op het gebied van duurzame energie. Andere partners (opent in nieuw tabblad) zijn woningcorporatie Zeeuwland en de gemeente Schouwen-Duiveland. De Zuidhoek zorgt voor de praktische uitvoering. Zo heeft iedereen zijn rol en wordt er goed met elkaar samengewerkt.

Jorien van den Brand is trajectbegeleider bij leerwerk- en reïntegratiebedrijf Startbloq, onderdeel van De Zuidhoek. “Sinds februari zijn er door ons energieteam al ruim 250 huishoudens geholpen”, stelt zij. “Eerst gaan de Energiecoaches op pad. Zij maken op basis van een huisbezoek een materialenlijst en een opdrachtenlijst. Daarna is het de beurt aan het Energieteam.

Onze medewerkers dragen zo hun steentje bij aan verduurzaming van de samenleving.

Medewerkers Energieteam

Het uitvoeren van de energiebesparende maatregelen wordt gedaan door zes medewerkers met een ondersteuningsvraag. Jorien: “Zij hebben eerst een opleiding gehad in ons praktijklokaal. Daar leerden ze praktische zaken als tochtstrips plaatsen en hoe je radiatorfolie aanbrengt. Daarna gingen ze op pad. De eerste tijd ging iemand van een bouwbedrijf nog met hen mee, om het klussen in de praktijk te begeleiden. Daarna konden zij zelfstandig de weg op.”

Volgens haar levert het Energieteam op verschillende manieren winst op. “Onze medewerkers vinden het werk leuk om te doen, kunnen iets nieuws leren en zich op een andere manier ontwikkelen. Ze hebben er echt plezier in. Vooral omdat zij merken dat zij inwoners van Schouwen-Duiveland echt helpen. Het contact met klanten doet hen goed. Dat is goed voor hun eigenwaarde. Onze medewerkers dragen bovendien op deze manier hun steentje bij aan verduurzaming van de samenleving.”

Toekomstvisie De Zuidhoek

Ook directeur Jos Rijk is enthousiast. “Wij zijn een klein bedrijf in de sector en bij ons gaat het altijd om kleine aantallen mensen die we aan het werk helpen. Maar als je die kleine aantallen allemaal bij elkaar optelt, is dat toch behoorlijk indrukwekkend.”

Hij verwacht dat De Zuidhoek zich komende jaren steeds meer gaat ontwikkelen tot een ‘semi-bedrijfsverzamelgebouw met allerlei faciliteiten en de juiste menskracht om bedrijven uit de regio te ondersteunen in hun verduurzamingsopgave’. “We zijn al een behoorlijk eind op weg. Samen met werkgevers kunnen we nog veel meer bereiken.”

Aandachtspunten

Klinkt interessant, zo’n klussendienst opzetten, zoals De Zuidhoek in Schouwen-Duiveland heeft gedaan. Maar dat is vast ingewikkelder dan het lijkt. Wat zijn volgens Jorien van den Brand en Jos Rijk zaken om rekening mee te houden?

• Formuleer samen een ambitie. Dat maakt dat alle partijen weten waarvoor ze het doen. En maak aansluitend met alle partners een heldere rolverdeling: wie staat waarvoor aan de lat?
• Zorg ervoor dat jouw medewerkers die de klusdienst gaan bemensen goed in positie zijn gebracht. Leid hen zorgvuldig op en zorg – zeker in het begin – voor professionele begeleiding in de praktijk. Zoek voor die begeleiding eventueel deskundige partners, zoals in ons geval een bouwbedrijf.
• Maak een goed plan voor het voorraadbeheer. Dat is in het begin nog best ingewikkeld. Zoek daarvoor contact met partners uit de buurt die daar echt al verstand van hebben.
• Zorg ervoor dat je een planner in het team hebt. Zeker in het begin is het lastig om in te schatten hoe lang een klus ter plaatse daadwerkelijk duurt. Zo trek je de ene oude tochtstrip binnen een paar minuten los en zit de andere helemaal vastgeverfd. Houd rekening met al die varianten.
• Hou er rekening mee dat er ook wel eens iets fout kan gaan. Dat is vaak helemaal niet zo erg. Als je daar dan maar vervolglessen uit leert.
• Probeer in te schatten waar op het gebied van duurzaamheid nog meer behoefte aan is. Check dat bij lokale bedrijven die zich daarmee bezighouden. En probeer steeds actief met hun vragen en wensen mee te bewegen. Dan geef je jouw organisatie als het ware een extra bestaansgrond mee.