Grenzen Doorbreken met minister Aartsen: “In de ideale situatie doorkruisen we dat spinnenweb van een systeem.”

Hoe kunnen we grenzen doorbreken voor een vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt? Met die vraag gingen de 200 bezoekers van ons congres Grenzen Doorbreken op 16 april aan de slag. Onder hen een extra bijzondere gast: minister van Werk en Participatie (of zoals hij het zelf noemt: Werk & Meedoen), Thierry Aartsen. Onder leiding van dagvoorzitter Marja van der Meulen gingen hij en Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem met elkaar in gesprek.

Het allereerste werkbezoek dat minister Aartsen deed, was aan werkontwikkelbedrijf WeenerXL in Den Bosch. De indruk die hij daaraan overhield was positief. Daar zag hij wat werk voor mensen betekent. “Dat is meer dan een zak geld aan het einde van de maand. Het maakt onderdeel uit van wie je bent als persoon, zorgt voor trots en geeft je de mogelijkheid om te ontwikkelen”, zei Aartsen op het congres.

Een grote slag te slaan

Tegelijkertijd ziet de minister waar het wringt: “Er zijn meer dan 10 miljoen mensen in Nederland die werken. Dat is mooi, maar tegelijkertijd zijn er nog zo’n 1 miljoen mensen die aan de kant staan. Daar is een grote slag te slaan.”

Cedris-voorzitter Mohamed el Mokaddem benadrukte dat juist daar een belangrijke rol ligt voor werkontwikkelbedrijven: “Wij ontwikkelen mensen naar werk en werk naar mensen. Zo ondersteunen we werkgevers en leveren we een concrete bijdrage aan het oplossen van de krapte op de arbeidsmarkt.”

Minder regels, meer eenheid

De ambitie is duidelijk, maar de praktijk is weerbarstiger. Gewoontes, aannames en systemen zitten een vanzelfsprekend inclusieve arbeidsmarkt nog te vaak in de weg. En juist die willen we met dit congres doorbreken. El Mokaddem pleit voor minder regels en een landelijk dekkende minimale dienstverlening, zodat meer mensen aan het werk kunnen. Nu bepaalt waar je woont nog vaak welke ondersteuning je kunt krijgen. Dat moet anders.

Het spinnenweb doorkruisen

Aartsen spreekt van een spinnenweb van een systeem met allerlei verschillende regelingen. “Die schotten moeten we doorbreken. Door niet langer vanuit de verschillende kaartenbakken te werken, maar meer te kijken vanuit de mens. Waarin meedoen in werk altijd het uitgangspunt moet zijn.”

Onze huidige arbeidsmarkt is volgens de minister dan ook toe aan een update. “In de ideale situatie doorkruisen we dat spinnenweb waarin mensen vast komen te zitten. En kijken we naar waar iemand blij van wordt en goed in is, om van daaruit te bepalen wat we kunnen doen.”

Samen aan de slag met Mens en Werk

De minister treft een sector die daarin graag met hem wil samenwerken. “En wij treffen een minister die gepassioneerd is om samen met ons grenzen te doorbreken. Laten we dat ook gaan doen”, zei El Mokaddem.

Om die samenwerking te benadrukken kreeg de minister van ons de allereerste Cedris-Secrid-portemonnee, gemaakt bij één van onze leden. Gegraveerd met onze slogan ‘Sterk in Mens en Werk’. “Draag deze in je binnenzak op je hart, zodat je er altijd aan herinnerd wordt waarvoor we doen wat we doen”, lichtte voorzitter El Mokaddem toe. 

Een symbolisch gebaar, maar vooral een startpunt. Want de richting is helder: minder systemen en schotten, meer ruimte voor mensen om stappen te zetten in en naar werk. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waarop iedereen met een ondersteuningsvraag vanzelfsprekend welkom en van waarde is.

Hylke van der Wal

Functie

Strategisch communicatieadviseur

E-mailadres

hvanderwal@cedris.nl