Met deze leidraad maak je onderbouwde keuzes over persoonlijke ondersteuning

Hoe maak je de afweging of iemand persoonlijke ondersteuning – zoals jobcoaching – nodig heeft om in een betaalde baan te kunnen functioneren? Het is een vraag die veel professionals in het sociaal domein zullen herkennen. Speciaal daarvoor is er nu de nieuwe Leidraad persoonlijke ondersteuning. Geen protocol dat voorschrijft wat je moet doen, maar een hulpmiddel waarmee je je keuzes beter onderbouwt.  

Waarom deze leidraad? 

De Participatiewet biedt steeds meer ruimte voor uitvoerend professionals.  Dat biedt kansen. Tegelijkertijd vraagt het om scherpe keuzes en een goede onderbouwing. Deze leidraad helpt je daarbij. 

De leidraad helpt je bijvoorbeeld bij het beantwoorden van vragen als: 

• Heeft deze persoon persoonlijke ondersteuning nodig om duurzaam te kunnen functioneren in een betaalde baan? 
• Welke informatie heb ik nodig om dat goed te beoordelen? 
• Hoe leg ik mijn afwegingen helder vast, zodat collega’s, jobcoaches en werkgevers begrijpen waarom ik tot dit besluit kom? 

De leidraad maakt zichtbaar hoe je tot een besluit komt, en waarom dat besluit passend is. Daarmee versterkt het de kwaliteit van je werk én de transparantie richting de werknemer en ketenpartners. 

Gezamenlijke basis voor professioneel handelen 

De leidraad is ontwikkeld voor en door professionals uit het veld, op initiatief van beroepsvereniging SAM en SBCM. Daardoor sluit hij naadloos aan op de praktijk.  

Wanneer iedereen weet op basis waarvan tot inzet van een jobcoach wordt besloten, ontstaat er meer begrip, betere afstemming en een sterkere gezamenlijke aanpak. 

Deze transparantie is ook van belang omdat het toekennen van persoonlijke ondersteuning een formeel besluit is van de gemeente. Waarbij dus beroep en bezwaar mogelijk zijn. Juist dan wil je dat je afweging stevig staat en helpt de leidraad je dit besluit zorgvuldig en navolgbaar te onderbouwen. 

Voor wie is deze leidraad? 

De leidraad is ontwikkeld voor professionals die verantwoordelijk zijn voor het besluit over persoonlijke ondersteuning. Denk aan werkconsulenten, re-integratieconsulenten, gemeentelijke jobcoaches en professionals binnen werkontwikkelbedrijven. En voor iedereen die met hen samenwerkt zoals arbeidsdeskundigen, stagecoördinatoren en externe jobcoaches. 

Meer informatie of zelf aan de slag? 

Wil je verder lezen of zelf met de leidraad aan de slag? 

• Op de website van SAM vind je de leidraad en aanvullende informatie. 
• Of lees het artikel van o.a. Bruno Fermin (SBCM) in Sociaal Bestek.

Heleen Heinsbroek

Functie

Senior beleidsadviseur Wetgeving en Nieuwe Doelgroepen

E-mailadres

hheinsbroek@cedris.nl